2023-09-22 11:26發(fā)布
入職協(xié)議和勞動(dòng)合同這兩個(gè)是一回事嗎簡(jiǎn)易合同,即合同形式上為紙條、單頁(yè)入職協(xié)議等,內(nèi)容上僅約定了勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、工作崗位等單一內(nèi)容,并未根據(jù)《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同內(nèi)容的要求進(jìn)行全面的約定。勞動(dòng)合同是全面明細(xì)約定用人單位與勞動(dòng)者...
職場(chǎng)新人走上社會(huì),工作崗位也各不相同,但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒,遇到公司有這幾類做法的,請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
入職時(shí)要求提供工資單是否合法其實(shí)身處他們的立場(chǎng)來(lái)看,企業(yè)這樣做是為了防止漫天要價(jià),如果沒(méi)有工資單也可以提供收入證明,收入證明也不能提供的話,不提供也可以,法律并沒(méi)有規(guī)定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易合同...
暑期臨近,又到了學(xué)生們實(shí)習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時(shí)候。對(duì)初入職場(chǎng)的新人而言,無(wú)論是在實(shí)習(xí)還是正式入職時(shí),同公司簽訂協(xié)議前都需要對(duì)涉及保密或者競(jìng)業(yè)限制的內(nèi)容充分了解,一旦簽訂,就必須如約履行,否則可能帶來(lái)不必要的損失。近日,上海市第一中級(jí)人民法院(...
不牽扯的。沒(méi)有影響。我欠期他銀行信用卡錢,去平安銀行上班,會(huì)影響嗎?應(yīng)該會(huì)。如果你上了征信,如果平安要查,肯定會(huì)看到。所以你現(xiàn)在去人行查查征信記錄平安信用卡還款后征信未通過(guò)能入職嗎可以,一般公司都不查的平安銀行信用卡一直沒(méi)還清,又在平安保險(xiǎn)...
HR在應(yīng)聘中往往會(huì)碰到應(yīng)聘者冒用他人身份進(jìn)行應(yīng)聘,那么冒用他人身份入職對(duì)我們企業(yè)有什么風(fēng)險(xiǎn)呢? 一、違法用工的風(fēng)險(xiǎn) 有些未成年人員,利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接: 《...
匯豐銀行開(kāi)戶被拒,一般是由于下列原因: 1.注冊(cè)公司前,在公司名字的選擇上要注意,名稱中最好不要帶有以下單詞:International 國(guó)際 、Group 集團(tuán),、資本Capital,、全球Global、控股Holding帶有這些字眼...
入職不到半年被辭退有沒(méi)有補(bǔ)償員工離開(kāi)公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn):(1)若公司無(wú)合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)...
一、經(jīng)典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時(shí)尚處于申請(qǐng)并享受自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼階段,于是公司以張某當(dāng)時(shí)正在享受社保補(bǔ)貼,已經(jīng)繳納了社會(huì)保險(xiǎn),無(wú)法與其簽訂勞動(dòng)合同為由,與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議,沒(méi)有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會(huì)保...
哪個(gè)公司?一般入職,公司不會(huì)管這些的逾期是你自己的事情反正也不影響公司、請(qǐng)問(wèn)各位,有在大連銀雁入職的嗎?我三年前有一次貸款逾期記錄,對(duì)求職有沒(méi)有影響?謝謝?如果公司去查的話肯定是有影響的,如果他不查倒是沒(méi)有什么影響,最好去銀行。消一下這個(gè)征...
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