入職新公司，上班5天說離職，隔天就沒有去公司上班了，要求公司結(jié)算這幾天工資，公司拿出當(dāng)時(shí)入職簽訂的入職登記表，里邊約定事項(xiàng)中其中一個(gè)有寫明：試用期員工自入職之日起7天內(nèi)主動(dòng)離職不計(jì)發(fā)工資，入職超過7天不滿30天離職的，按出勤天數(shù)扣減7天計(jì)發(fā)工資。
入職登記表也簽名按了手印，這種情況能讓公司結(jié)清工資嗎
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