我本人在2022.5.30在天津一家公司上班，入職前面試公司人事告知我?guī)脚嘤?xùn)七天，如果沒干夠七天的話是不給工資的，只有干夠七天前七天才會有工資（我沒有錄音），5.30-6.10中午離職，期間端午3天假期，端午之后我請假一天，請假也微信請假，有聊天記錄。6.9日下午搬家請假半天，在公司就有請假，6.10上午工作，中午簽字離職。說每月15日發(fā)放工資，15日我詢問人事，告知我不給我工資，我告知人事，我有我每天上班的證據(jù)。手機(jī)原因沒有錄音材料。工作的第六天，也就是6.9，簽了一份合同，但是只有一份，在公司手里），而且我還在試用期沒有工牌，打卡記錄也沒有，只有每天工作下班前在群里匯報的時長。