律師您好，我一個(gè)朋友在8月初入職了一家私立早教機(jī)構(gòu)，在入職后簽訂了一份培訓(xùn)費(fèi)用的材料，沒(méi)有簽
勞動(dòng)合同，簽完后她想離職，卻被那個(gè)早教機(jī)構(gòu)要求賠償3000多的培訓(xùn)費(fèi)，但培訓(xùn)只有一次，材料顯示的又是兩年內(nèi)的，現(xiàn)在那個(gè)早教機(jī)構(gòu)威脅要用法律手段要我那個(gè)朋友賠償培訓(xùn)費(fèi)，現(xiàn)在怎么處理啊，我那個(gè)朋友很焦慮
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