入職公司第二個(gè)月，5月份入職，6月份初簽了正式勞動(dòng)合同，薪資簽的1.5萬底薪+績(jī)效。公司14號(hào)告知我要給我調(diào)崗降薪、我拒絕了。然后15號(hào)開始一直在協(xié)調(diào)交涉，全程錄音。老板讓我中間調(diào)休2天處理這事，18號(hào)我去上班，對(duì)方告知我要么接受調(diào)崗降薪，要么公司沒有我的位置打卡不算。但是公司一直說他們沒有要辭退我，要我自己離職，結(jié)算14天的工資給我。不做任何賠償。我之前的訴求是要求公司補(bǔ)償半個(gè)月的工資，就是1.5w。他們拒絕了。我現(xiàn)在有交涉過程中的錄音，勞動(dòng)合同，工牌這些。走勞動(dòng)仲裁的話，我還需要收集什么資料證據(jù)？