2023-06-06 16:23發(fā)布
王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件,內(nèi)容載明:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我因個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定:員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷售員,今年他因個(gè)人原因向單位遞交書面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定,勞動(dòng)者離...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
不合法,按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù):《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽,需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接,不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了,需要及時(shí)去辦續(xù)簽,要么就解除合同。而且,在合同到期的時(shí)候,一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽,不續(xù)簽的話需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過,實(shí)踐中,勞動(dòng)者離職...
您的題目沒有寫清楚是申請(qǐng)什么? 給你一些范文可以參考一下哦謝謝! 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司近段時(shí)間來對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng),...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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員工提出辭職后說太沖動(dòng)要撤回,公司拒絕,一審判公司賠18萬,二審反轉(zhuǎn)!
來源:公司法 時(shí)間:2022-03-15 14:16王者榮以電子郵件形式向其直線經(jīng)理趙小璐發(fā)送了離職報(bào)告郵件,內(nèi)容載明:尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我因個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)……根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定:員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主...
職場中這樣?xùn)|西超重要!弄丟會(huì)吃大虧!
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:21在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷售員,今年他因個(gè)人原因向單位遞交書面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定,勞動(dòng)者離...
為提升業(yè)績交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)
來源:其它 時(shí)間:2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
為提升業(yè)績交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:21許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
離職后公司不發(fā)入職15天的員工工資是合法的嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-28 07:11不合法,按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工資是需要支付的。公司培訓(xùn)所花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用可以要求員工賠償。 工資計(jì)算方法 當(dāng)月入職和當(dāng)月離職的員工當(dāng)月工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。法律依據(jù):《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和...
勞動(dòng)合同到期
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:34勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽,需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接,不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了,需要及時(shí)去辦續(xù)簽,要么就解除合同。而且,在合同到期的時(shí)候,一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽,不續(xù)簽的話需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過,實(shí)踐中,勞動(dòng)者離職...
申請(qǐng)書 格式(申請(qǐng)書 格式)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 15:09您的題目沒有寫清楚是申請(qǐng)什么? 給你一些范文可以參考一下哦謝謝! 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司近段時(shí)間來對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng),...
申請(qǐng)書范文(申請(qǐng)書范文簡短)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:33您的題目沒有寫清楚是申請(qǐng)什么? 給你一些范文可以參考一下哦謝謝! 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司近段時(shí)間來對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng),...
申請(qǐng)書如何寫(寫申請(qǐng)書)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:18您的題目沒有寫清楚是申請(qǐng)什么? 給你一些范文可以參考一下哦謝謝! 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司近段時(shí)間來對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng),...
申請(qǐng)書格式范文(申請(qǐng)書格式范文 社團(tuán))
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 13:54您的題目沒有寫清楚是申請(qǐng)什么? 給你一些范文可以參考一下哦謝謝! 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝公司近段時(shí)間來對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無法繼續(xù)為公司服務(wù),現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng),...