3800的底薪，后面干了一個(gè)多月，離職的時(shí)候還想扣我一半工資，昨天發(fā)上個(gè)月工資的時(shí)候少發(fā)了497后面問用人單位，他回復(fù)說我沒過試用期一個(gè)月就離職算我暑假工15塊一個(gè)小時(shí)，我都干了一個(gè)多月了，現(xiàn)在才說我沒轉(zhuǎn)正那前面發(fā)的一次工資又不是這樣算的，他是工資底薪3800÷27天（按30天算一個(gè)月休3天）×實(shí)際上班的天數(shù)＋提成＝這個(gè)月的工資，但現(xiàn)在他又不這樣算工資我該怎么辦能要回我剩下的錢嗎
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