2023-06-06 09:54發(fā)布
銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度,避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn) 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為,一些銀行對(duì)已被解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng),筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例,作出分析...
案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作,工作地點(diǎn)在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
半年前寫的離職申請(qǐng),公司未給回復(fù),默默給員工漲了工資還調(diào)崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請(qǐng),并以此為由解除勞動(dòng)合同?公司是否違法解除勞動(dòng)合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干,...
有些企業(yè)為了迎合和討好勞動(dòng)者,雙方約定不交納社會(huì)保險(xiǎn),把繳納社會(huì)保險(xiǎn)的錢發(fā)到員工手上,這么做不僅違反法律規(guī)定,而且給單位會(huì)帶來很多法律風(fēng)險(xiǎn)。 1、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。沒有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)社保就要對(duì)他進(jìn)行行政處...
小編按:實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳,有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí),為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
離職人員侵權(quán)老東家被起訴 法院:員工與新東家均涉嫌侵權(quán) 離職人員與老東家翻臉的三大坑 隨著新技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展,新類型和疑難復(fù)雜案件也不斷涌現(xiàn),因員工離職引發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛(前高管和老東家翻臉的事件)也不斷增多?! ?016年2月 上海...
實(shí)務(wù)中,企業(yè)為吸引和留住人才,往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度,但當(dāng)員工離職后,卻對(duì)承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉,而企業(yè)在員工離職后,是否真能賴掉上述員工報(bào)酬嗎? 甲自大學(xué)畢業(yè)后,就入職匿公司工作,其從普通...
雖說勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的,但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法,經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知,主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對(duì)自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊,來給大家普普法...
公司沒買保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,公司在沒為職工購買保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,公司在清算期間的,要優(yōu)先支付工傷保險(xiǎn)待遇?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,...
在廣州工作的王強(qiáng)最近遇到一件煩心事,因上家公司一直不出具離職證明,下家新公司遲遲未能錄用他。這讓王強(qiáng)產(chǎn)生了干脆不要離職證明,一走了之的想法。2013年3月,王強(qiáng)入職某藥企當(dāng)銷售員,今年他因個(gè)人原因向單位遞交書面辭職申請(qǐng)。該公司規(guī)定,勞動(dòng)者離...
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銀行員工離職后給予內(nèi)部處分的法律分析
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:43銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度,避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn) 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為,一些銀行對(duì)已被解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng),筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例,作出分析...
案例 | 北京高院發(fā)布勞動(dòng)糾紛十大案例
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員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退,法院判賠51萬!
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企業(yè)員工入職后的容易忽略的法律風(fēng)險(xiǎn)
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太分裂了!公司找第三方代繳社保,員工能否解除合同主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 13:57小編按:實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無奈才委托代繳,有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳,有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí),為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
跳槽小心!這些人離職后被“老東家”起訴侵權(quán),索賠400萬元
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離職后的工資提成是否可以要回?
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與公司簽訂勞動(dòng)合同需要注意哪些事項(xiàng)
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公司沒買保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:47公司沒買保險(xiǎn)破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,公司在沒為職工購買保險(xiǎn)的,勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,公司在清算期間的,要優(yōu)先支付工傷保險(xiǎn)待遇?!吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,...
職場中這樣?xùn)|西超重要!弄丟會(huì)吃大虧!
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