2023-06-06 21:57發(fā)布
勞動(dòng)合同續(xù)簽看上去就是例行公事,好像沒什么太多的花樣。但是在實(shí)操中,會(huì)有各種問題發(fā)生。 1、什么時(shí)候要簽無固定期限合同 這個(gè)看似不是問題的問題,其實(shí)分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),...
根據(jù)勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定:對(duì)逾期合同,按以下規(guī)定辦理:第一,勞動(dòng)合同制工人因工負(fù)傷,勞動(dòng)合同期限屆滿,而醫(yī)療尚未終止的,勞動(dòng)合同期限應(yīng)于延長(zhǎng),直至醫(yī)療終止時(shí),企業(yè)方可與合同制工人終止勞動(dòng)合同:第二,勞動(dòng)合同屆滿后,如果是因用人單位方面的原因未辦...
文章來源:勞動(dòng)法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同,期限自2012年9...
孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司,從事網(wǎng)絡(luò)管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月8000元,2017年11月開始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月9000元,雙方多次簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,最后一...
《勞動(dòng)合同到期自然終止告知函》載明:顧千凡:你與我公司訂立的勞動(dòng)合同將于2020年7月1日到期,勞動(dòng)合同關(guān)系到期自然終止,請(qǐng)你于勞動(dòng)合同關(guān)系自然終止后七日內(nèi),按照《勞動(dòng)合同法》和公司制度辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同關(guān)系自然終止。其...
法律咨詢: 1、我從2005年進(jìn)入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘記與我續(xù)簽,后來在09年3月份補(bǔ)簽了此份合同,簽訂日期雙方均為09年3月份,有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同,期限分別為一年,兩年,一年,現(xiàn)在第三...
勞動(dòng)合同是保護(hù)單位與勞動(dòng)者雙方權(quán)益的重要法律文書,想要正確簽訂勞動(dòng)合同,一定要了解勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、合同類型、內(nèi)容條款、簽訂方式四方面。 一、簽訂時(shí)間 單位要在新員工入職后的一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同;老員工...
勞動(dòng)合同到期后不處理,會(huì)使雙方形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系形成后,視為勞動(dòng)合同的續(xù)簽。具體如下: 1。勞動(dòng)合同到期后不及時(shí)終止或續(xù)簽,雙方就形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。 2。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系形成后,視為勞動(dòng)合同的續(xù)訂。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合...
首先我們來看一下勞動(dòng)合同的期限分為幾種。 第一種叫做固定期限勞動(dòng)合同,這種合同是由起始和終止時(shí)間的。這也是合同中最常見的一種形式。 第二種叫無固定期限勞動(dòng)合同,這種合同就是只有開始履行的時(shí)間沒有終止的時(shí)間...
媒體披露勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案征求意見稿內(nèi)容 2007年12月27日 10:13:22 中財(cái)網(wǎng) 《勞動(dòng)合同法》實(shí)施進(jìn)入倒計(jì)時(shí),社會(huì)各界翹首企盼實(shí)施條例盡快出臺(tái)。昨天,本報(bào)記者通過相關(guān)渠道獨(dú)家了解到實(shí)施條例草案征求意見稿內(nèi)容,并獲悉國(guó)家正...
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公司與員工勞動(dòng)合同續(xù)簽法律要點(diǎn)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:27勞動(dòng)合同續(xù)簽看上去就是例行公事,好像沒什么太多的花樣。但是在實(shí)操中,會(huì)有各種問題發(fā)生。 1、什么時(shí)候要簽無固定期限合同 這個(gè)看似不是問題的問題,其實(shí)分歧很大。北方的基本操作原則就是第三次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),...
逾期勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同逾期未簽訂如何處理)
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簽了兩次合同到期后,公司通知員工不續(xù)簽違法嗎?
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-11-20 11:21文章來源:勞動(dòng)法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔(dān)任主管職務(wù)。入職當(dāng)日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同,期限自2012年9...
簽了6次固定期限合同后公司不續(xù)訂了,終止合同違法嗎?
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-07-08 17:27孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司,從事網(wǎng)絡(luò)管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月8000元,2017年11月開始孫監(jiān)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月9000元,雙方多次簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,最后一...
第二次合同到期公司通知自然終止不再續(xù)簽,終審:違法,賠16萬!
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勞動(dòng)合同到期未續(xù)訂是否應(yīng)該賠償
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公司勞動(dòng)合同如何簽訂?
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勞動(dòng)合同到期不解除可以嗎(解除勞動(dòng)合同逾期不辦)
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員工勞動(dòng)合同由企業(yè)說了算嗎?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 03:58首先我們來看一下勞動(dòng)合同的期限分為幾種。 第一種叫做固定期限勞動(dòng)合同,這種合同是由起始和終止時(shí)間的。這也是合同中最常見的一種形式。 第二種叫無固定期限勞動(dòng)合同,這種合同就是只有開始履行的時(shí)間沒有終止的時(shí)間...
合同法全文(合同法全文最新2021)
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