2023-06-06 20:44發(fā)布
退休人員是指到了一定的勞動年齡,一般都不會再進行勞動了。但是有的退休人員因為各種原因還會重新返回職場。相對于正常的員工,所接受的待遇跟規(guī)定也是不一樣的,但一旦退休人員的權(quán)益受到侵害也是有相關(guān)的法律可以進行維護的。退休返聘維權(quán)途徑有哪些一、退...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實,于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
根據(jù)樓主的描述,工廠停發(fā)你父親的傷殘津貼是合法來的。 這是我在凱文工傷賠償咨詢中心看到的相關(guān)解釋:根據(jù)《工傷保險條自例)第33條規(guī)定:工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇2113?! 』陴B(yǎng)老保險待遇低...
如果沒有勞動關(guān)系,單位是不用承擔工傷責任的。但是,一個分包單位的工傷由發(fā)包單位來承擔,這合法嗎? 一般來說,如果沒有勞動關(guān)系是無需承擔工傷責任的,但是也有例外,司法解釋規(guī)定,在一些特殊的情況下,仍可能會承...
裁判要點勞動者達到退休年齡并不必然導致勞動合同的終止,用人單位續(xù)聘超過法定退休年齡且尚未依法享受養(yǎng)老保險待遇的勞動者,雙方形成勞動關(guān)系。勞動者在工作時間內(nèi)、因工作原因受傷時,應當依法享受工傷保險待遇?;景盖辄S某(女)于2009年12月5日...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司,并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年,王女士年滿55周歲,到了法定退休年齡,單位通知王女士辦理退休手續(xù),但因其二代...
張三于2016年6月1日入職甲公司,工作崗位苗圃員工,雙方簽訂了勞務協(xié)議。 2021年8月19日下午5點左右,張三去該公司的菜地摘菜時發(fā)生交通事故,后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。該公司為張三投保了團體意外傷害保險...
工傷與退休沒有直接的關(guān)連??梢运饕r償、一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助。 一、工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償,主要看傷殘鑒定結(jié)果,也是勞動能力的鑒定結(jié)果,傷殘鑒定由當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定,單位...
青海省工傷賠償標準根據(jù)青海省實施《工傷保險條例》辦法規(guī)定第五章 工傷保險待遇第二十五條工傷職工需要暫停工作接受治療的,按照《條例》第三十三條規(guī)定享受停工留薪期待遇。工傷職工在停工留薪期間,用人單位不得與其解除或終止勞動關(guān)系。第二十六條職工受...
▌什么是勞動關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來說,工傷只存在于勞動關(guān)系中?! ∧敲?,如何確定勞動者與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系?職工被認定為工傷后又享受哪些待遇呢?請看下文...
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