2023-06-06 20:34發(fā)布
大家好啊某某目無法紀上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過啊！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關(guān)于員工一天內(nèi)，上午請假半天，下午未來公司...
奶茶培訓一般5-7天可以學會 奶茶培訓班根據(jù)課程不同，價格有很大差別，一般一千多起步，建議自己親自去了解，可以來品嘗一下。關(guān)鍵就是味道要好。 多去考察，品嘗 多去對比真正的培訓機構(gòu)是不怕來觀看，能可以試喝產(chǎn)品正規(guī)的培訓機構(gòu)是可以給學員保障，...
小王為某事業(yè)單位編制員工，勞動合同簽訂3年，其中實習期1年。實習期屆滿前小王提出離職。小王單方面提出離職的行為是否違約？ 一、事業(yè)單位的工作人員與所在單位發(fā)生爭議后，程序上和實體上適用哪部法律？ 程序上...
項目組：公司與上海某公司由于合作關(guān)系而成立的，包括產(chǎn)品研發(fā)、試制試驗、采購、質(zhì)量等職能小組的一個開發(fā)團隊。 我在項目組主要是工作，公司沒有支付任何培訓費用（僅產(chǎn)生差旅費和工資），也未去請培訓機構(gòu)對我們進行專業(yè)技術(shù)培訓。（我有相關(guān)圖紙、郵件截...
【基本案情】2012年2月，晏某進入彭水縣中醫(yī)院臨床崗位工作。同年7月，雙方簽訂聘用合同，合同期限自2012年7月20日起至2017年7月19日止?！ ?016年5月4日至11月3日，彭水縣中醫(yī)院安排晏某到重慶大坪醫(yī)院ICU培訓學習，為此支...
案情簡介鐘某于2014年3月入職某中介服務(wù)公司，雙方訂立了為期3年的勞動合同，約定鐘某從事咨詢師工作。入職后，中介服務(wù)公司對鐘某進行了為期一周的崗前培訓，雙方簽署了一份《服務(wù)期協(xié)議》，其中注明中介服務(wù)公司對鐘某進行了專業(yè)培訓，花費培訓費2萬...
并不是凡是勞動者在合同未到期之前提出離職，用人單位就權(quán)利扣勞動者工資，事實上是只有在勞動者違反勞動法或者公司已經(jīng)法律制度的規(guī)章制度解除勞動合同，給公司造成損失才能要求勞動者承擔賠償金；而且扣除的費用不得超過勞動者當月工資的百分之二十，且剩余...
員工未提前通知而突然辭職，通常會給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來不少的麻煩，工作未交接好增加工作負擔、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企業(yè)會和員工約定，如果急辭工就要扣工資?！∮萌藛挝贿`法 員工可隨時辭職 員工因自身原因離職 用人單位也不得扣...
10月12日電(郭其鈺)我喝到一半，發(fā)現(xiàn)奶茶里有蟲!我一定會追究到底，必須給我賠償……2020年9月至2021年4月，李環(huán)(化名)與朋友在廣州、上海、杭州等地奶茶店買奶茶后放入蟲子，以揚言曝光等方式威脅店家，索要高額賠償。 記...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司，當時沒有簽合同，進去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來，可公司總是以我們需要的就是一個能干...
最多設(shè)置5個標簽!
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