2023-06-06 04:50發(fā)布
張三某于2018年8月入職李四公司，擔(dān)任銷售一職，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)為10000元/月。 2019年11月，李四公司以張三某業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)為由，將工資降為8000元/月，張三某發(fā)現(xiàn)后不...
員工簽訂了《績效承諾書》，承諾書中寫明，員工若未達(dá)到承諾的的業(yè)績指標(biāo)，用人單位可以解除與其的勞動(dòng)合同，并不支付任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 那么，用人單位如果真的以此為由解除的勞動(dòng)合同，合法嗎？ 舉例： 張三是...
建筑資質(zhì)升級失敗的6大常見原因、7大注意事項(xiàng)？對于建筑業(yè)企業(yè)來說，想要承接各大范圍、更大規(guī)模的業(yè)務(wù)，建筑資質(zhì)升級顯然是非常重要的？但是2017年住建部發(fā)布的信息來看，建筑資質(zhì)升級率比往年任何時(shí)候都低，經(jīng)常出現(xiàn)0通過率的現(xiàn)象！當(dāng)然有人說是住建...
投資方簽訂對賭協(xié)議的好處是控制企業(yè)未來業(yè)績，盡可能降低投資風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)自己的利益。而融資方簽訂對賭協(xié)議的好處則是較為簡便地獲得大額資金，解決資金短缺問題，以達(dá)到低成本融資和快速擴(kuò)張的目的。但不容忽視的是，對賭協(xié)議融資是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)融資方式，企業(yè)...
勞資糾紛案例：胡某于2015年2月1日進(jìn)入某科技公司擔(dān)任銷售部高級客戶經(jīng)理，勞動(dòng)合同期限至2018年1月31日，約定試用期為3個(gè)月。試用期滿后，胡某的銷售業(yè)績一直未能達(dá)標(biāo)。2015年7月1日，應(yīng)公司要求，胡某與單位簽署了《個(gè)人業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃》...
又到年底了，很多公司開始為了業(yè)績而肆意壓榨員工。如果員工不肯加班或者完成任務(wù)，就降薪或者穿小鞋等都是有發(fā)生的。那么公司隨意降薪，是否合法？我們針對這種情形該怎么辦？一、公司隨意降薪不合法單方降低工資實(shí)際上是單方變更勞動(dòng)合同的行為，是一種嚴(yán)重...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
一萬多信用卡逾期不還會怎么樣呢？剛剛自己去準(zhǔn)備入職，入職公司會接到業(yè)務(wù)經(jīng)理的后果電話，說我在賬單日后逾期24天不還，會被公司開除。 如果是這樣的欠款話 ，基本我就被開除了。 但是信用卡逾期幾天并不會影響銀行的最低審核，在銀行放款審核時(shí)逾...
催收有績效考核的，基本如果你催收任務(wù)不達(dá)標(biāo)的話，早八點(diǎn)晚八點(diǎn)是正常的，一年無休，只為了把貸款催回來。中國平安人壽保險(xiǎn)客戶服務(wù)專員的工資是多少？是不是騙人的?。靠吹贸雒謸Q了，換湯不換藥，實(shí)際上還是業(yè)務(wù)相關(guān)工作。對于銷售相關(guān)工作,不管你在哪家...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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企業(yè)單位能以業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)，降員工薪資嗎？
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新三板對賭協(xié)議對企業(yè)的利弊
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