2023-06-06 19:58發(fā)布
駕駛?cè)私o車主開車屬于型成雇傭關(guān)系,所以駕駛?cè)税l(fā)生重大交通事故,應(yīng)該由車主承擔(dān)賠償責(zé)任?! 〉擒囍骺梢越旭{駛?cè)诉€車主賠償?shù)腻X?! ?最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會擔(dān)心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況,會涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
補充回答: 1、如果乙向甲要求賠償,可以索要的是全部醫(yī)療費(按醫(yī)院票據(jù)算)+誤工費(住院期間+出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時間,應(yīng)是不只3個月)+護理費+交通費+住院伙食費+適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)費。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實是10000,向甲索要5...
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后,以雙方系雇用關(guān)系為由,不肯再支付醫(yī)療費,又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償,用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉...
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么?公司不交工傷保險應(yīng)該由哪個部門來審核呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變,許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、加強與外部的溝通合作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+金融金融。實...
1、股東承擔(dān)的是有限責(zé)任,即股東只要按照規(guī)章足額繳納了出資,那么公司對外所欠的債務(wù)跟股東是沒有關(guān)系的?! ∫虼四悴恍枰袚?dān)返還的義務(wù)?! ?2、只有在對方能證明公司與股東的關(guān)系存在混合,即公司受股東的控制,在業(yè)務(wù)和收益上與股東混合,公司的錢...
打工和老板一般是雇傭或勞動關(guān)系。按雇傭關(guān)系算,雇員受傷,雇主要負責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償...
你好,大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定: 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,...
朋友,你所提出來的這一問題,由于在現(xiàn)實中時常會有這類事情的發(fā)生,只有通過相關(guān)的法律來進行調(diào)整。按照《關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中的第二十四條之規(guī)定 工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)或提供勞務(wù)一方因勞務(wù)駕駛用人單位...
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我給老板開車送貨撞死人誰賠(員工送貨撞死人老板負多少責(zé)任)
來源:精選知識 時間:2022-03-15 21:16駕駛?cè)私o車主開車屬于型成雇傭關(guān)系,所以駕駛?cè)税l(fā)生重大交通事故,應(yīng)該由車主承擔(dān)賠償責(zé)任?! 〉擒囍骺梢越旭{駛?cè)诉€車主賠償?shù)腻X?! ?最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,...
出了工傷老板最怕什么(工傷后老板最怕什么)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:39老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會擔(dān)心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況,會涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
工傷如何和老板談判,工傷如何跟老板談判
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 20:45工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
交通事故案例分析
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:09補充回答: 1、如果乙向甲要求賠償,可以索要的是全部醫(yī)療費(按醫(yī)院票據(jù)算)+誤工費(住院期間+出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時間,應(yīng)是不只3個月)+護理費+交通費+住院伙食費+適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)費。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實是10000,向甲索要5...
錯過工傷認定,還能要求按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 11:29裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后,以雙方系雇用關(guān)系為由,不肯再支付醫(yī)療費,又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償,用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉...
該如何給老板說報工傷險,因工傷老板報保險,然后怎么處理
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-15 14:42工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么?公司不交工傷保險應(yīng)該由哪個部門來審核呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變,許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、加強與外部的溝通合作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+金融金融。實...
老板挪用公司資金要賠償嗎?(老板挪用公司資金,財務(wù)會有責(zé)任嗎)
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在私人老板打工意外受傷怎么處理
來源:精選知識 時間:2021-12-17 00:48打工和老板一般是雇傭或勞動關(guān)系。按雇傭關(guān)系算,雇員受傷,雇主要負責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償...
給老板談工傷賠償技巧是什么(出了工傷怎么跟老板談處理辦法)
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雇傭駕駛員出車禍老板怎么賠償(雇傭司機發(fā)生交通事故賠償給司機還是車主)
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