2023-06-13 10:45發(fā)布
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
你完全可以依據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動(dòng)合同事由來提出解除勞動(dòng)合同，而不需要提前通知單位。公司要你賠償，如果你認(rèn)可的話，則可以從工資中扣除，但，扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題，我國的法...
工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個(gè)方面： 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系; 2;能夠說明工資的詳細(xì)數(shù)額; 3、能夠說明該職工是因公負(fù)傷。 受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷，必要條件...
你的工資還是由老板承擔(dān)。雖然老板欠銀行巨款，但清查老板的財(cái)產(chǎn)后，首先需要清償?shù)氖悄愕墓べY，然后是銀行貸款。所以，你只要時(shí)刻關(guān)注，這個(gè)案件，一旦法院審理此案時(shí)，你就向法院提出的你的債權(quán)主張，法院會(huì)一并處理的。你需要證明，老板欠你工資的事實(shí)和數(shù)...
律師提示如下：1、住院期間的誤工費(fèi)會(huì)賠償；2、至于出院后的賠償，要看你的傷情是否構(gòu)成傷殘，如果構(gòu)成傷殘，誤工費(fèi)計(jì)算至定殘日的前一天；如果構(gòu)不上傷殘，法院根據(jù)病情酌定。
如果對(duì)方向法院起訴你，法院判決凍結(jié)你的家庭財(cái)產(chǎn)，就算你想不影響也不得不影響的。老板欠銀行錢和幫他辦事的員工有關(guān)系嗎正常情況下是沒有關(guān)系的，但是如果借條是你簽的字或者老板用你的信用卡透支那就和你有關(guān)系了。給單位貸款,老板死了,場(chǎng)倒閉了,欠銀行...
一、首先要確定你在工地是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照，那就是勞動(dòng)關(guān)系；反之就是雇傭關(guān)系。 二、勞動(dòng)關(guān)系按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外出就醫(yī)交通食宿費(fèi)、停工留薪...
那得看是多重的傷，即使想私了也最好先申報(bào)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，鑒定后結(jié)論出來了，再根據(jù)鑒定級(jí)別要求公司賠償，否則老板說多說少都不合適?！ ?/p>
只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘，只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級(jí)工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級(jí)應(yīng)賠八萬多元，九級(jí)應(yīng)賠十六萬多元。 但是，必須要：1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動(dòng)局工傷科先申報(bào)工...
用人單位在招錄工作人員時(shí)，一般都會(huì)在入職之前，與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來律...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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