2023-06-06 17:29發(fā)布
齊某于2009年入職某票務(wù)公司，雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動合同，合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定，齊某月工資5500元，票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個月的工資。2010年9月，齊某懷孕。一...
首先，公司沒有找你續(xù)訂，卻默認(rèn)了你的繼續(xù)工作視為延續(xù)勞動合同，只要你出示這個月的工資單就行。因為公司具有非過錯性，不存在補償。還有你是從04年到現(xiàn)在就是六年的時間。我國勞動法規(guī)定，只有10年以上，要就簽訂無固定的期限的勞動合同，公司必須需予...
對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
你不要月頭幾天工資就無所謂，如果月頭的那幾天上班了，還是去辦自離吧。富士康辭職工資發(fā)的不對怎么辦呢這企業(yè)是大的，但是沒有人情味，我有朋友在那你干的，出來是好事，工資不對就去找財務(wù)室，他們不解決就去勞動局投訴。支持你！支持勞動人民！富士康欠我...
去那會后悔的，宿舍沒WiFi，廁所很臟，宿舍內(nèi)用品不齊，什么都要自己去買，領(lǐng)導(dǎo)天天罵人，最后離職一般都讓你自離
一、員工勞動合同續(xù)簽申請書模板 單位領(lǐng)導(dǎo)： 我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真...
惠州伯恩廠的電膜，絲印部門待遇相對來說比較好，上升空間也大。 做的時間長不長取決于你分在哪個部門，簡歷很重要，稍微寫好一點，字好看一點，伯恩廠不會查你以前的東西，差不多就好。電膜，絲印部門待遇很好，能進(jìn)是最好的。分到粗磨精磨什么的部門，你還...
你和公司簽訂了半年的勞動合同，到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年了，公司卻沒提過續(xù)簽合同，那么，公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定，需要從合同到期后第二個月開始，支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為，你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...
在勞動合同期限即將屆滿之前，一般單位與勞動者之間會協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，也就是續(xù)約。那么要是勞動合同到期不續(xù)約的話該怎么處理呢？詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文進(jìn)行具體了解。 一、勞動合同到期不續(xù)約怎么處理 1、如果單位不續(xù)簽需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償2、如果...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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