2023-06-06 08:29發(fā)布
不影響。相關(guān)通知規(guī)定：對(duì)因感染新型肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員和參加疫情防控工作人員，因疫情影響未能及時(shí)還款的，經(jīng)接入機(jī)構(gòu)認(rèn)定，相關(guān)逾期貸款可以不作逾期記錄報(bào)送，已經(jīng)報(bào)送的予以調(diào)整。 因疫情影響員工無(wú)法按時(shí)到崗的如何處理...
張三于2021年5月入職甲市某公司，擔(dān)任客服職務(wù)，月工資8500元。 張三入職后正值新冠疫情爆發(fā)，因疫情管控措施要求，在張三入職15天后開(kāi)始居家辦公。2021年11月，張三以某公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、...
突如其來(lái)的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問(wèn)題來(lái)了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
因疫情影響員工無(wú)法按時(shí)到崗的處理是對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或者采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)并支付其工資，不得解除勞動(dòng)關(guān)系。...
花唄三月份還完為什么四月份還款了 隨著智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的普及，越來(lái)越多的人開(kāi)始使用各種在線消費(fèi)信貸產(chǎn)品。其中，花唄、借唄等產(chǎn)品已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。然而，在享受這些便利的同時(shí)，我們也需要了解這些產(chǎn)品的還款規(guī)律和注意事項(xiàng)...
新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長(zhǎng)，企業(yè)用工正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。國(guó)家是否有相關(guān)優(yōu)惠政策減少疫情對(duì)企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問(wèn)，又該如何為企業(yè)出謀獻(xiàn)策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
張文遠(yuǎn)，男，1955年2月20日出生。張文遠(yuǎn)于2007年3月入職蘇州通齊公司工作，在職期間，公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年2月20日，張文遠(yuǎn)達(dá)到法定退休年齡。但張文遠(yuǎn)仍繼續(xù)在公司工作。2017年8月2日，尉氏縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局出具證明...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件隨著社會(huì)發(fā)展及大家的法律意識(shí)增強(qiáng)而逐年上升，尤其因2020年疫情引發(fā)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)者合法權(quán)益難以保障。 一、受《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者主體資格 勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力，以從事勞動(dòng)獲...
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發(fā)出通知，因疫情原因，甲公司停工停產(chǎn)，安排員工在...
全體員工： 為切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，根據(jù)相關(guān)部門(mén)要求我單位已向所在轄區(qū)防疫領(lǐng)導(dǎo)辦公室提出復(fù)工申請(qǐng)并已獲批準(zhǔn)為積極恢復(fù)我單位正常運(yùn)行和發(fā)展，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究一致同意作出以下安排： 一、公司正式定于…復(fù)工，復(fù)工方式為到崗（在線辦公）視情況而定。 二、...
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花唄三月份還完為什么四月份還款-花唄三月份還完為什么四月份還款了
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