2023-06-06 14:03發(fā)布
勞動(dòng)者張三入職用人單位甲公司后一個(gè)月內(nèi),在工作時(shí)因摔倒住院。傷情經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷。 后勞動(dòng)者張三以甲公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇損失為由提起勞動(dòng)仲裁,張三的訴求得到支持。甲公司不服仲裁結(jié)果,主張勞...
2017年7月28日,李春來與天山公司簽訂勞動(dòng)合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn),當(dāng)天中午11時(shí)17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請(qǐng),辭職理由是不想做。青...
公司沒有要求加班,員工自愿去加班,屬于加班?在去單位的途中發(fā)生交通事故,屬于工傷?案例簡(jiǎn)介黃先生因?yàn)楣ぷ餍枰掳嗷丶伊?,還時(shí)常需要從家里趕到單位去處理工作,在2014年9月的一個(gè)晚上,他為了趕制一份圖紙,自愿去單位加班,單位的打印機(jī)壞了,...
2017年12月小方與單位的勞動(dòng)合同因到期而終止,隨即 小方便與另一家單位簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同。 小方在原單位尚有工資沒有結(jié)清,原單位讓小方5天后前往領(lǐng)取。小方便向新單位提出,一周后才能正式上班,單位予以認(rèn)可。發(fā)生工傷小方在前往原單...
企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦 隨著工傷保險(xiǎn)制度的不斷完善,對(duì)于工傷的認(rèn)可工作也日益嚴(yán)謹(jǐn)。然而,在一些企業(yè)和員工中,似乎存在一種誤區(qū),即企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可。那么,這種情況下該怎么辦呢? 首先,...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進(jìn)行鑒定,公司可以提起工...
案號(hào):(2020)渝01行終548號(hào)基本事實(shí):張某系甲公司員工,雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作崗位為銷售,工作地點(diǎn)為重慶。2019年5月16日,甲公司督導(dǎo)黃某組織公司部分店鋪優(yōu)秀員工前往璧山區(qū)楓香湖兒童公園開展團(tuán)建活動(dòng),活動(dòng)可邀請(qǐng)家人參加,活...
簽字自愿放棄社保?工作3年內(nèi)不得結(jié)婚生子?企業(yè)任意調(diào)崗調(diào)薪?……職場(chǎng)中是不是有類似的霸王條款扔到你面前讓你簽字?小編提醒:遇到以下這些霸王條款,即使勞動(dòng)者簽了字也屬無效!1員工自愿放棄社保社保是《勞動(dòng)法》要求強(qiáng)制繳納的,因此,勞動(dòng)者自愿放棄...
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)傳輸技術(shù)的發(fā)展以及由于疫情防控措施的需要,居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運(yùn)營的方式選擇。 同時(shí),居家辦公作為一種新興的辦公方式,其工作方式的靈活性、工作時(shí)間的零散性也給給用人單位也增加了...
生活當(dāng)中有一部分的用人單位在員工工傷以后,不配合員工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),可是當(dāng)員工個(gè)人在 律師 的幫助之下開始申請(qǐng)工傷認(rèn)定以后,又開始各種和員工私下協(xié)商。當(dāng)然,用人單位其實(shí)也是出于各方面的考量,能夠協(xié)商解決好的話,有部分員工其實(shí)也在考慮,在我...
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用人單位是否因員工屬于試用期免除保險(xiǎn)理賠責(zé)任
來源:其它 時(shí)間:2022-09-05 11:00勞動(dòng)者張三入職用人單位甲公司后一個(gè)月內(nèi),在工作時(shí)因摔倒住院。傷情經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷。 后勞動(dòng)者張三以甲公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇損失為由提起勞動(dòng)仲裁,張三的訴求得到支持。甲公司不服仲裁結(jié)果,主張勞...
上班第一天就辭職,回家途中交通事故死亡,法院:屬工傷!
來源:交通事故 時(shí)間:2022-07-13 14:122017年7月28日,李春來與天山公司簽訂勞動(dòng)合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn),當(dāng)天中午11時(shí)17分刷卡在食堂就餐,吃完午飯后,向青城公司提交辭職申請(qǐng),辭職理由是不想做。青...
員工自愿去加班,途中發(fā)生交通事故,屬于工傷?
來源:交通事故 時(shí)間:2022-04-20 17:14公司沒有要求加班,員工自愿去加班,屬于加班?在去單位的途中發(fā)生交通事故,屬于工傷?案例簡(jiǎn)介黃先生因?yàn)楣ぷ餍枰掳嗷丶伊?,還時(shí)常需要從家里趕到單位去處理工作,在2014年9月的一個(gè)晚上,他為了趕制一份圖紙,自愿去單位加班,單位的打印機(jī)壞了,...
員工簽了合同還未上崗,發(fā)生工傷需要賠嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-10 11:522017年12月小方與單位的勞動(dòng)合同因到期而終止,隨即 小方便與另一家單位簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同。 小方在原單位尚有工資沒有結(jié)清,原單位讓小方5天后前往領(lǐng)取。小方便向新單位提出,一周后才能正式上班,單位予以認(rèn)可。發(fā)生工傷小方在前往原單...
企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-04 19:02企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦 隨著工傷保險(xiǎn)制度的不斷完善,對(duì)于工傷的認(rèn)可工作也日益嚴(yán)謹(jǐn)。然而,在一些企業(yè)和員工中,似乎存在一種誤區(qū),即企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可。那么,這種情況下該怎么辦呢? 首先,...
工傷如何賠付,勞動(dòng)工傷如何賠償
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 21:24工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進(jìn)行鑒定,公司可以提起工...
案例:?jiǎn)T工參加團(tuán)建活動(dòng)受傷,能認(rèn)工傷嗎?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:19案號(hào):(2020)渝01行終548號(hào)基本事實(shí):張某系甲公司員工,雙方簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作崗位為銷售,工作地點(diǎn)為重慶。2019年5月16日,甲公司督導(dǎo)黃某組織公司部分店鋪優(yōu)秀員工前往璧山區(qū)楓香湖兒童公園開展團(tuán)建活動(dòng),活動(dòng)可邀請(qǐng)家人參加,活...
員工自愿放棄社保,企業(yè)任意調(diào)崗調(diào)薪……職場(chǎng)中這6條“霸王條款”簽字也無效!
來源:其它 時(shí)間:2021-12-19 07:54簽字自愿放棄社保?工作3年內(nèi)不得結(jié)婚生子?企業(yè)任意調(diào)崗調(diào)薪?……職場(chǎng)中是不是有類似的霸王條款扔到你面前讓你簽字?小編提醒:遇到以下這些霸王條款,即使勞動(dòng)者簽了字也屬無效!1員工自愿放棄社保社保是《勞動(dòng)法》要求強(qiáng)制繳納的,因此,勞動(dòng)者自愿放棄...
居家辦公的工傷認(rèn)定
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-09-21 11:10伴隨著互聯(lián)網(wǎng)傳輸技術(shù)的發(fā)展以及由于疫情防控措施的需要,居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運(yùn)營的方式選擇。 同時(shí),居家辦公作為一種新興的辦公方式,其工作方式的靈活性、工作時(shí)間的零散性也給給用人單位也增加了...
工傷認(rèn)定可以撤銷嗎,撤銷工傷認(rèn)定決定是怎么規(guī)定的?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-11-22 14:30生活當(dāng)中有一部分的用人單位在員工工傷以后,不配合員工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng),可是當(dāng)員工個(gè)人在 律師 的幫助之下開始申請(qǐng)工傷認(rèn)定以后,又開始各種和員工私下協(xié)商。當(dāng)然,用人單位其實(shí)也是出于各方面的考量,能夠協(xié)商解決好的話,有部分員工其實(shí)也在考慮,在我...