2023-06-06 13:59發(fā)布
樓上的都說錯了，根據(jù)勞動合同法第九十七條的規(guī)定，勞動合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同，在第三次簽訂勞動合同時除非勞動者提出簽訂固定期限勞動合同，否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動合同。而且你的工齡未滿十...
吳小姐從本市某大學(xué)畢業(yè)后，與本市某公司簽訂了為期三年的勞動合同。由于吳小姐積極肯學(xué)、工作努力，一年后，企業(yè)選送吳小姐前往外國的投資公司進(jìn)行培訓(xùn)。出國培訓(xùn)前，企業(yè)與吳小姐簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定：公司出資對吳小姐進(jìn)行一年的專業(yè)培訓(xùn)，吳小姐...
根據(jù)民法通則，雙方當(dāng)事人簽訂的借款合同是具有法律效力的，也是有約束力的法律文件。你的借款到期了，就有按時還款的義務(wù)。如果不能按時歸還，是你在違約，所以說借款方的做法是合理的。由于你其中發(fā)生了意外，應(yīng)該好好與對方協(xié)商，請求展期并承擔(dān)逾期利息，...
在勞動合同法的規(guī)定當(dāng)中，勞動合同的簽訂必須是用人單位與勞動者協(xié)商一致而簽訂的，勞動合同一般會約定一個勞動期間，當(dāng)勞動期間到期之后，要怎么處理很多人不知道，例如派遣合同到期企業(yè)不續(xù)簽怎么辦，這些問題在勞動合同法當(dāng)中是有相關(guān)規(guī)定的，讓小編來告訴...
合同沒到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動法規(guī)定,辭退員工一年就補要一個月的工資,你干了十年就要補發(fā)多10個月的工資給你,如果你的合同沒到期甲方把你辭退就要補基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動局了解下. 資料:新《勞動合同》法...
單位超過一個月未滿一年未和你簽訂勞動合同的，自第二個月開始，工資按雙倍計算，直到第12個月。超過一年未和你簽訂合同的，視為簽訂了無固定期限的勞動，也就是說現(xiàn)在只要你不提離職，單位是不能開除你，否則就是違反勞動法！ 如果你現(xiàn)在想離職，你不要提...
一，勞動合同到期未續(xù)簽的補償金，按勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的年限計算，每滿一年，支付一個月的工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支信半個月的工資作為經(jīng)濟補償。 二，我國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定： 第四十七條...
案情： 張某前年應(yīng)聘到某修理廠做電焊工，雙方簽訂了為期二年的勞動合同。今年合同期滿后，張某繼續(xù)在該廠原崗位從事電焊工作。公司沒要求，張某也沒提出續(xù)簽勞動合同。最近，該廠派張某去外地工作，張某予以拒絕。雙方協(xié)商解除了勞動關(guān)系，張某就合同到期...
如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償。如果員工不續(xù)簽，要看具體情況。又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟補償。 《勞動合同...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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