2023-06-06 12:22發(fā)布
當(dāng)前,國(guó)家為支持中小企業(yè)的發(fā)展,為解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題,在全國(guó)各地建立起了為中小企業(yè)擔(dān)保的體系,信用擔(dān)保公司也隨著應(yīng)運(yùn)而生。信用擔(dān)保公司是以中小企業(yè)信用評(píng)估為基礎(chǔ),承擔(dān)銀行信貸調(diào)查與保證的企業(yè),但也是高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。如何有效的防范和化解擔(dān)保...
1.對(duì)外直接投資的法律法規(guī) 境外投資管理辦法是由中華人民共和國(guó)商務(wù)部于2009-03-16正式發(fā)布的。其發(fā)布文號(hào)商務(wù)部令 2009年第5號(hào) 。其主要作用是促進(jìn)和規(guī)范境外投資。 該辦法自2009年5月1日起施行?!蛾P(guān)于境外投資開辦企業(yè)核準(zhǔn)事項(xiàng)...
中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)法 中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)法律制度(2016年修訂)由中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)編寫。中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)法律制度是推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本制度。設(shè)立中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)法律制度指導(dǎo)委員會(huì)。指導(dǎo)委員會(huì)...
(1)人力資源管理人員對(duì)勞動(dòng)法律知識(shí)缺乏足夠的了解,以致面對(duì)工作中出現(xiàn)的勞動(dòng)法問(wèn)題束手無(wú)策。 ?。ǎ玻┤肆Y源管理人員不能正確理解、應(yīng)用國(guó)家或地方性勞動(dòng)政策法規(guī),不知怎樣在不侵害員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,依法對(duì)員工進(jìn)行管理,以保證企業(yè)的正常生...
員工手冊(cè) 員工手冊(cè)主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范,同時(shí)又涵蓋企業(yè)的各個(gè)方面,承載傳播企業(yè)形象,企業(yè)文化功能。它是有效的管理工具,員工的行動(dòng)指南。員工手冊(cè)一般包含以下各部分: 1、前言 對(duì)這份員工手冊(cè)的目的和效力給予說(shuō)明。 ...
1.影響股利政策的法律因素有哪些 《公司法》第七十五條 有下列情形之一的,對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán):(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn),而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的;第一百...
徐老大出生于1935年12月24日,系山東莒縣農(nóng)民,2006年10月經(jīng)人介紹,在恒基公司從事值班保衛(wèi)工作。2012年1月23日在恒基公司值班期間突發(fā)心臟病死亡。死亡時(shí)已年滿76歲。家屬與公司就勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問(wèn)題打起了官司。一審判決:一審法院認(rèn)...
編輯本段股權(quán)激勵(lì)的原理 經(jīng)理人和股東實(shí)際上是一個(gè)委托代理的關(guān)系,股東委托經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)。但事實(shí)上,在委托代理關(guān)系中,由于信息不對(duì)稱,股東和經(jīng)理人之間的契約并不完全,需要依賴經(jīng)理人的道德自律。股東和經(jīng)理人追求的目標(biāo)是不一致的,股東希望其持...
裁判要旨:1.借名人與出名人為規(guī)避國(guó)家限購(gòu)政策簽訂的《房產(chǎn)代持協(xié)議》因違背公序良俗應(yīng)認(rèn)定無(wú)效,借名人依據(jù)規(guī)避國(guó)家限購(gòu)政策的借名買房合同關(guān)系,不能排除人民法院對(duì)該房屋的執(zhí)行。2.在借名買房并不違反公序良俗原則、不存在無(wú)效事由的情況下,借名人可...
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