公司拖欠工資，11-12月工資均未發(fā)放，包括社保7月至今，社保均未繳納。我已經(jīng)向人事發(fā)了一封離職告知書，這樣的話，我單方面離職是不是已經(jīng)不需要付法律責任。其次，今天公司通知“@所有人各位老師好，通知今天上班有誤。大家先盡快確認返杭日期復課。凡是沒有違反競業(yè)協(xié)議的人員都在2月底收到11月和12月的剩余工資。”我若是沒有回去，是否違反了競業(yè)協(xié)議。