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        公司5月份只發(fā)放了半個月工資,一直拖欠至今,本人于2023.

        2023-09-27 13:14發(fā)布

        公司5月份只發(fā)放了半個月工資,一直拖欠至今,本人于2023.08.30已提交辭職申請,請問是否可以向公司申請勞動仲裁?主張N+1賠償金?
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        1條回答
        李盟盟
        1樓-- · 2023-09-27 13:17
        根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。在實踐中,因此解除勞動合同的,單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

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