2023-06-06 12:46發(fā)布
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,在工廠干活的時(shí)候,如果誤傷了工友的,誤傷的一方通常是不需要賠償?shù)模軅膭趧?dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)賠償?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定...
就直接說(shuō)已經(jīng)受傷這么長(zhǎng)時(shí)間了,這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的,直接問(wèn)就好?! ?員工在工作過(guò)程中受傷,應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行?! ≡诠鹿手校瑧?yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。 員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根...
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí),感覺(jué)有些頭暈,由于公司也沒(méi)有相應(yīng)的休息區(qū)域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí),走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當(dāng)即頭破血流,后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么?公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個(gè)部門(mén)來(lái)審核呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)和國(guó)家政策的轉(zhuǎn)變,許多國(guó)企和事業(yè)單位都開(kāi)始擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、加強(qiáng)與外部的溝通合作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+金融金融。實(shí)...
▌案件一【超過(guò)法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺(jué)得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí),于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷嗎骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷,雖然公司報(bào)工傷的期限已經(jīng)過(guò)了,但是員工自報(bào)工傷還是可以的,員工自報(bào)工傷期限為一年。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
01020304公司也太不近人情了,我明明是在辦公室受傷的,公司怎么能推卸責(zé)任?聽(tīng)說(shuō)公司不能為自己申報(bào)工傷,周某非常生氣。周某是某公司職工。一個(gè)周末下班時(shí),他將自己的手機(jī)落在了辦公室,直到回到家才發(fā)現(xiàn)。為了不影響與外界聯(lián)系,他又從家里趕到公...
案情簡(jiǎn)介同事之間相互幫助、彼此照應(yīng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)???墒?,由于幫忙出現(xiàn)問(wèn)題后如何劃分責(zé)任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上,黎某的業(yè)務(wù)主管梁某因趕著上班沒(méi)有來(lái)得及吃早餐,由于忙于審核文件脫不開(kāi)身,便讓黎某幫忙...
案情簡(jiǎn)介案例分析法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?! ”景钢校枘池?fù)傷并非因工作原因,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不予認(rèn)定黎某為工傷符合法律規(guī)定,最終影視...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
工廠干活誤傷工友需賠償嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:10工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,在工廠干活的時(shí)候,如果誤傷了工友的,誤傷的一方通常是不需要賠償?shù)模軅膭趧?dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,由工傷保險(xiǎn)賠償?!吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定...
該如何給老板說(shuō)報(bào)工傷險(xiǎn)(老板沒(méi)有買(mǎi)工傷保險(xiǎn),發(fā)生了工傷怎么報(bào))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-10 00:14就直接說(shuō)已經(jīng)受傷這么長(zhǎng)時(shí)間了,這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的,直接問(wèn)就好?! ?員工在工作過(guò)程中受傷,應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行?! ≡诠鹿手校瑧?yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。 員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根...
工傷法律知識(shí)
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:35工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí),感覺(jué)有些頭暈,由于公司也沒(méi)有相應(yīng)的休息區(qū)域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí),走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當(dāng)即頭破血流,后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
該如何給老板說(shuō)報(bào)工傷險(xiǎn),因工傷老板報(bào)保險(xiǎn),然后怎么處理
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 14:42工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么?公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個(gè)部門(mén)來(lái)審核呢?隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)和國(guó)家政策的轉(zhuǎn)變,許多國(guó)企和事業(yè)單位都開(kāi)始擁抱互聯(lián)網(wǎng)+、加強(qiáng)與外部的溝通合作,特別是互聯(lián)網(wǎng)+金融金融。實(shí)...
兩個(gè)案例詳解:退休再就業(yè),工作中受傷,算工傷嗎?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:29▌案件一【超過(guò)法定退休年齡繳納著社會(huì)保險(xiǎn)并且退休后已經(jīng)領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的又就業(yè)的人員】李阿姨生于1955年,退休前是某廠的會(huì)計(jì)。退休后李阿姨覺(jué)得每天在家賦閑領(lǐng)著退休金的日子并不充實(shí),于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 20:21骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷嗎骨頭斷了七十天了還可以報(bào)工傷,雖然公司報(bào)工傷的期限已經(jīng)過(guò)了,但是員工自報(bào)工傷還是可以的,員工自報(bào)工傷期限為一年。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社...
廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:33老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況,會(huì)涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
在辦公室受傷一定是工傷嗎?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:4701020304公司也太不近人情了,我明明是在辦公室受傷的,公司怎么能推卸責(zé)任?聽(tīng)說(shuō)公司不能為自己申報(bào)工傷,周某非常生氣。周某是某公司職工。一個(gè)周末下班時(shí),他將自己的手機(jī)落在了辦公室,直到回到家才發(fā)現(xiàn)。為了不影響與外界聯(lián)系,他又從家里趕到公...
文秘幫領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)早餐受傷,是否屬于工傷?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-12 10:54案情簡(jiǎn)介同事之間相互幫助、彼此照應(yīng)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)???墒?,由于幫忙出現(xiàn)問(wèn)題后如何劃分責(zé)任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上,黎某的業(yè)務(wù)主管梁某因趕著上班沒(méi)有來(lái)得及吃早餐,由于忙于審核文件脫不開(kāi)身,便讓黎某幫忙...
文秘幫領(lǐng)導(dǎo)買(mǎi)早餐受傷,是否屬于工傷
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-23 11:13案情簡(jiǎn)介案例分析法律依據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?! ”景钢校枘池?fù)傷并非因工作原因,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不予認(rèn)定黎某為工傷符合法律規(guī)定,最終影視...