2023-06-06 20:23發(fā)布
員工的自測其實(shí)也有多種情況，我們大概總結(jié)起來無非就兩大類，一個(gè)是在公司里當(dāng)著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個(gè)對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉(zhuǎn)陰了，是否可以...
12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問題整理出來，供大家參考： 一...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
張三核酸檢測陽了，但是什么癥狀都沒有，連嗓子都不疼。張三朋友們知道后都說張三中的種好，講反正大家早晚都要陽，還不如預(yù)先組團(tuán)到張三家來中病毒。張三想問問，張三把新冠病毒傳染給別人，犯法嗎？ 如果張三故意將新...
甲公司有許多員工陽性都回家隔離了，甲公司快沒有人上班了。老板問我，這種情況工資應(yīng)該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請病假來發(fā)放工資？ 從目前的政策來看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型...
12月7日，國家防疫政策發(fā)生重大變化，開放的政策必然帶來感染者的增加。那么關(guān)于企業(yè)員工感染新冠依據(jù)新十條規(guī)定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，是用人單位最關(guān)心的事情。 一些觀點(diǎn)認(rèn)為，既然是感染...
3月29日0至24時(shí)，蘇州無新增新冠肺炎本土確診病例，新增本土無癥狀感染者16例，多為外省市來返蘇州的貨運(yùn)駕乘人員及其關(guān)聯(lián)人員。接下來，本文就近期疫情防控中市民較為關(guān)心的法律問題，為大家做出解答。01疫情期間趁機(jī)漲價(jià)哄抬價(jià)格，需要承擔(dān)什么法...
4月15日，最高人民法院發(fā)布第三批8個(gè)依法懲處妨害疫情防控犯罪典型案例。此次案例發(fā)布聚焦疫情期間因故意隱瞞出入境或疫情高發(fā)地區(qū)旅居史又拒不執(zhí)行隔離規(guī)定，造成疫情擴(kuò)散重大風(fēng)險(xiǎn)的刑事案件。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，抓好外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散，從源頭上切...
一、新冠肺炎患者治愈出院后要隔離嗎感染新型冠狀病毒肺炎的患者治愈出院后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，隔離期間每日做好體溫、體征等身體狀況監(jiān)測。二、相關(guān)法律規(guī)定《新冠肺炎出院患者復(fù)診復(fù)檢工作方案(試行)》二、隔離管理（節(jié)選）(三)新冠肺炎患者...
為更好地應(yīng)對解決疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新情況新問題。 確診的新冠肺炎病人、無癥狀感染者雖然明知被感染，但仍不遵守防疫政策要求，拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的行為如何處理？ 確診的新冠肺炎...
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