2023-06-06 11:05發(fā)布
(一)受雇于配送公司送餐,配送公司為騎手投保商業(yè)險,發(fā)生事故由保險公司與配送公司承擔(dān)賠償責(zé)任 (二)受雇于網(wǎng)絡(luò)訂餐平臺送餐,發(fā)生事故后由訂餐平臺承擔(dān)賠償責(zé)任 (三)受雇于餐廳送餐,發(fā)生事故由餐廳承擔(dān)賠償責(zé)任 (四)由勞務(wù)派遣至配送公司...
好多剛剛進(jìn)入社會的小白對社保不是特別熟悉,錯過了很多福利,而導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權(quán)益到底都是些啥呢? 社會保險,是指具有一定勞動關(guān)系的勞動者因各種原因喪失勞動能力...
承包方承包工程后經(jīng)常出現(xiàn)勞動者討薪事件及勞動者損害事件,故出具以下風(fēng)險分析及對策: 第一、建立實(shí)際施工人保險購買的完善制度 理由:最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第四款明確規(guī)定...
非全日制用工在新形勢下,歸屬于靈活用工的范疇。體現(xiàn)的是對小時用工需要的用工人員的需求之下的用工模式,也是對有空閑的勞動者進(jìn)行短期工作獲取報(bào)酬,改善生活質(zhì)量的一種有需要即存在的市場需求的滿足。 非全日制用工...
我就是在重慶做信用卡催收的,是外包,現(xiàn)在的都是根據(jù)不同的公司有不同的底薪,1000-1500不等,然后加上總回款金額的2%-10%不等,這個要根據(jù)哪家銀行,以及信用卡逾期期數(shù)不同而決定.通常情況下,如果你懶散做的話平均每月2000左右,人真...
按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責(zé)!按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
為解決人力成本問題,以前許多企業(yè)所采取的用工方式多為勞務(wù)派遣,而隨著國家對用工的規(guī)范提出更高的要求,法律、法規(guī)也對勞務(wù)派遣中資質(zhì)要求、三性崗位、用工比例等有了越來越多的限制。 再加上近些年隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步...
一、經(jīng)典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時尚處于申請并享受自謀職業(yè)社會保險補(bǔ)貼階段,于是公司以張某當(dāng)時正在享受社保補(bǔ)貼,已經(jīng)繳納了社會保險,無法與其簽訂勞動合同為由,與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議,沒有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會保...
企業(yè)用人時,時常因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)、工作時間及工作人員的限制,需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同,在實(shí)務(wù)處理過程中,若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限,可能在用工過程中留下隱患與風(fēng)險。 ...
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公司員工社保權(quán)益
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