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        用人單位用產(chǎn)量抵扣基本工資合法嗎。比如本月績效工資2500減

        2023-06-06 10:29發(fā)布

        用人單位用產(chǎn)量抵扣基本工資合法嗎。比如本月績效工資2500減去基本工資2000實拿績效工資500。
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        1條回答
        張希永
        1樓-- · 2023-06-06 10:30
        建議向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁

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          提成一個點就是百分之一的意思,多少要看你的銷售業(yè)績,比如你銷售了10000塊錢,提成一個點就是100,1000萬X0.  02=20萬,100萬X0.  02=2萬。   績效工資:一般來說實行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說...

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          提成一個點就是百分之一的意思,多少要看你的銷售業(yè)績,比如你銷售了10000塊錢,提成一個點就是100,1000萬X0.  02=20萬,100萬X0.  02=2萬?! ?績效工資:一般來說實行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說...

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          提成一個點就是百分之一的意思,多少要看你的銷售業(yè)績,比如你銷售了10000塊錢,提成一個點就是100,1000萬X0.  02=20萬,100萬X0.  02=2萬?! ?績效工資:一般來說實行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說...

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