2023-06-06 05:15發(fā)布
有HR問(wèn):我公司有員工A、B二人,因工作溝通不當(dāng)產(chǎn)生口角,進(jìn)而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院,。那么在這起事件中,員工住院后是需要申請(qǐng)工傷呢,亦或是按病假處理,還是說(shuō)打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢?一、到底是不是工傷?我們判...
工傷保險(xiǎn)賠償條例第十九條 工傷保險(xiǎn)賠償條例第十九條:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和工傷保險(xiǎn)參保單位發(fā)生工傷事故,但是符合本條例第十三條規(guī)定的其他情形的,由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金并支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金,以及用人單位支付的...
新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律 新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律呢?對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金有規(guī)定的情況下適用法律,如果沒(méi)有規(guī)定的情況下,可以按市場(chǎng)價(jià)格賠償。但是,在這個(gè)問(wèn)題上,保險(xiǎn)是參與的一方,而對(duì)于你,出現(xiàn)了一定的爭(zhēng)議,...
不是。工傷認(rèn)定超期是什么意思?是單位沒(méi)有按照規(guī)定按時(shí)給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?如果是這樣,你可以自傷害事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果你在一年內(nèi)沒(méi)有去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么你即使以人身?yè)p害為由提起訴訟,法院也是不會(huì)支持你的訴訟請(qǐng)求的,因?yàn)閷?duì)...
一、單位沒(méi)給交工傷保險(xiǎn)怎么辦 如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),建議及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定,由單位支付工傷待遇。工廠沒(méi)有幫員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定 職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)...
工作中加班得不到加班費(fèi)、用人單位拖欠工資、用人單位不給你繳納社會(huì)保險(xiǎn),在解除勞動(dòng)合同時(shí)能否做到公平、合法等這一系列問(wèn)題的產(chǎn)生讓本就處于劣勢(shì)的勞動(dòng)者無(wú)所適從。 勞動(dòng)者發(fā)生工傷,需要提交哪些材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定:...
怎么感謝法律援助律師 怎么感謝法律援助律師給我的問(wèn)題?老婆一出生就有打架、罵臟話(huà)的先天性疾病,考試不及格出來(lái)后轉(zhuǎn)行,人長(zhǎng)得也不好看,但是還有好幾年可以治療,你說(shuō)選誰(shuí)?答:您已經(jīng)回答我了,選擇老婆,難道問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)不應(yīng)該是你老婆漂亮...
節(jié)假日加班受傷是工傷嗎我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)...
職工要是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐扇松硎艿搅藫p害的,此時(shí)需要經(jīng)過(guò)認(rèn)定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的,之后也才能按照工傷事故進(jìn)行處理。那究竟實(shí)踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因?yàn)橘r償產(chǎn)生爭(zhēng)議的時(shí)候,又應(yīng)該怎么來(lái)應(yīng)對(duì)工傷賠償官...
按你所說(shuō),你哥哥是受車(chē)主雇傭從事駕駛工作,趙途中發(fā)生交通事故,這屬于權(quán)利競(jìng)合,受害人家屬(你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體)可以以雇員受害提起訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,雇主賠償后,可以向事故責(zé)任人追償;第二種方式可以起訴交通事故...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
只要一句話(huà),就能判斷是不是工傷?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-11-18 11:34有HR問(wèn):我公司有員工A、B二人,因工作溝通不當(dāng)產(chǎn)生口角,進(jìn)而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院,。那么在這起事件中,員工住院后是需要申請(qǐng)工傷呢,亦或是按病假處理,還是說(shuō)打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢?一、到底是不是工傷?我們判...
工傷保險(xiǎn)賠償條例,工傷保險(xiǎn)賠償條例全文
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 15:58工傷保險(xiǎn)賠償條例第十九條 工傷保險(xiǎn)賠償條例第十九條:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和工傷保險(xiǎn)參保單位發(fā)生工傷事故,但是符合本條例第十三條規(guī)定的其他情形的,由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金并支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金,以及用人單位支付的...
新的工傷保險(xiǎn)條例,新的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施時(shí)間
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 18:37新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律 新的工傷保險(xiǎn)條例前的工傷應(yīng)適用何時(shí)法律呢?對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金有規(guī)定的情況下適用法律,如果沒(méi)有規(guī)定的情況下,可以按市場(chǎng)價(jià)格賠償。但是,在這個(gè)問(wèn)題上,保險(xiǎn)是參與的一方,而對(duì)于你,出現(xiàn)了一定的爭(zhēng)議,...
工傷逾期起訴案例-工傷認(rèn)定超期成功案例
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-06-01 11:27不是。工傷認(rèn)定超期是什么意思?是單位沒(méi)有按照規(guī)定按時(shí)給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎?如果是這樣,你可以自傷害事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果你在一年內(nèi)沒(méi)有去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,那么你即使以人身?yè)p害為由提起訴訟,法院也是不會(huì)支持你的訴訟請(qǐng)求的,因?yàn)閷?duì)...
單位沒(méi)交保險(xiǎn)發(fā)生工傷怎么辦
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 22:49一、單位沒(méi)給交工傷保險(xiǎn)怎么辦 如有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),建議及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)工傷認(rèn)定,由單位支付工傷待遇。工廠沒(méi)有幫員工買(mǎi)工傷保險(xiǎn),工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。 1、進(jìn)行工傷認(rèn)定 職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)...
發(fā)生工傷后需要提交哪些證明工傷認(rèn)定材料
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-05-12 17:23工作中加班得不到加班費(fèi)、用人單位拖欠工資、用人單位不給你繳納社會(huì)保險(xiǎn),在解除勞動(dòng)合同時(shí)能否做到公平、合法等這一系列問(wèn)題的產(chǎn)生讓本就處于劣勢(shì)的勞動(dòng)者無(wú)所適從。 勞動(dòng)者發(fā)生工傷,需要提交哪些材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定:...
如何感謝法律援助律師,如何感謝法律援助律師的話(huà)語(yǔ)
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 16:41怎么感謝法律援助律師 怎么感謝法律援助律師給我的問(wèn)題?老婆一出生就有打架、罵臟話(huà)的先天性疾病,考試不及格出來(lái)后轉(zhuǎn)行,人長(zhǎng)得也不好看,但是還有好幾年可以治療,你說(shuō)選誰(shuí)?答:您已經(jīng)回答我了,選擇老婆,難道問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)不應(yīng)該是你老婆漂亮...
節(jié)假日加班受傷是工傷嗎
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 16:10節(jié)假日加班受傷是工傷嗎我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)...
工傷怎么處理 如何處理工傷事故(用人單位如何應(yīng)對(duì)工傷賠償官司)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-21 18:16職工要是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐扇松硎艿搅藫p害的,此時(shí)需要經(jīng)過(guò)認(rèn)定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的,之后也才能按照工傷事故進(jìn)行處理。那究竟實(shí)踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因?yàn)橘r償產(chǎn)生爭(zhēng)議的時(shí)候,又應(yīng)該怎么來(lái)應(yīng)對(duì)工傷賠償官...
貨車(chē)司機(jī)車(chē)禍全責(zé)死亡。賠償司機(jī)(貨車(chē)司機(jī)事故致人死亡)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-11 19:37按你所說(shuō),你哥哥是受車(chē)主雇傭從事駕駛工作,趙途中發(fā)生交通事故,這屬于權(quán)利競(jìng)合,受害人家屬(你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體)可以以雇員受害提起訴訟,要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,雇主賠償后,可以向事故責(zé)任人追償;第二種方式可以起訴交通事故...