不是。

工傷認(rèn)定超期是什么意思？是單位沒有按照規(guī)定按時(shí)給你申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？
如果是這樣，你可以自傷害事故發(fā)生之日起一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

如果你在一年內(nèi)沒有去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么你即使以人身?yè)p害為由提起訴訟，法院也是不會(huì)支持你的訴訟請(qǐng)求的，因?yàn)閷?duì)方會(huì)以訴訟時(shí)效做抗辯，民法通則規(guī)定人身傷害訴訟時(shí)效為一年。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)部門的事，法院不能直接進(jìn)行工傷認(rèn)定。

對(duì)屬于人民法院受案范圍的行政案件，公民、法人或者其他組織可以先向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，對(duì)復(fù)議決定不服的，再向人民法院提起訴訟;也可以直接向人民法院提起訴訟。
公民、法人或者其他組織不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
復(fù)議機(jī)關(guān)逾期不作決定的，申請(qǐng)人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
法律另有規(guī)定的除外。
公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。
法律另有規(guī)定的除外。
提起行政訴訟應(yīng)符合以下條件： 1、原告是認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織，即起訴人具有原告資格。
2、有明確的被告。
原告起訴需明確指出作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)組織。
3、有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。
4、屬于人民法院的受案范圍和受訴人民法院管轄。
起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。
書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，出具注明日期的書面憑證，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

撤訴可以，但是最好先找人計(jì)算一下你的賠償數(shù)額讓他們拿出賠償方案。
你可以先遞交一個(gè)中止審理的申請(qǐng)與對(duì)方談，如果差異不大你們通過(guò)協(xié)商解決。
如果你不太信任對(duì)方，你就邊走程序邊和他談，在最后簽訂一個(gè)附條件的調(diào)解書，如果對(duì)方如約協(xié)商解決給出賠償計(jì)劃你們就撤訴，如果對(duì)方違約就直接請(qǐng)求已關(guān)機(jī)關(guān)裁決或判決，最后依據(jù)相關(guān)的法律文書直接申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

發(fā)生工傷，卻超期沒去申請(qǐng)認(rèn)定，怎么辦？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)存在兩種情形：一、由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有關(guān)社保部門提出;二、用人單位未按規(guī)定提出的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向有關(guān)社保部門提出?！?實(shí)踐中的處理模式　2參照工傷保險(xiǎn)處理　　1、用人單位是否只在對(duì)超期未申請(qǐng)工傷問題存在過(guò)錯(cuò)的情形下才承擔(dān)責(zé)任?　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，單位是應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織是可以申請(qǐng)，......

未繳納社會(huì)保險(xiǎn)用人單位賠付相關(guān)案例

蘇州市吳江區(qū)人民法院民 事 判 決 書（2017）蘇0509民初481號(hào)原告黃某某,男,1973年3月11日出生，漢族,住河南省羅山縣。委托代理人許某某，江蘇某某律師事務(wù)所律師。被告吳江市華達(dá)機(jī)電設(shè)備工程有限公司,住所地江蘇省蘇州市吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大光路169號(hào)。法定代表人吳某某，執(zhí)行董事。委托代理人韓某某，江蘇某某律師事務(wù)所律師。原告黃某某與被告吳江市華達(dá)機(jī)電設(shè)備工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱華達(dá)機(jī)電公司）工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院于2017年1月9日立案受理后，依法由審判員范君適用簡(jiǎn)易程序于201......

單方事故工傷案例(單方交通事故工傷案例)

因工外出因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘吖ぷ髦旭{駛車輛單方交通事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；上下班途中單方交通事故，因?yàn)楸救素?fù)主要責(zé)任乃至全部責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。　　 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故......