2023-06-06 08:19發(fā)布
關(guān)于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間，公司可以考察...
1、如果你處于實(shí)習(xí)期，只需要提前3天提出離職申請(qǐng)即可。 2、如果你是該公司的正式員工，需要提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)。 3、如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請(qǐng)即可。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》: 第三十七條?勞動(dòng)者提前三十日...
一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿(mǎn)過(guò)后，可自行離開(kāi)。如果強(qiáng)行留下你，可以找人事部門(mén)或其他上領(lǐng)導(dǎo)，還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷?，單位無(wú)條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 新怡 的問(wèn)題《實(shí)習(xí)期內(nèi)通知員工離職需要書(shū)面通知嗎？還是口頭通知即可》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-56096.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
試用期常見(jiàn)的法律問(wèn)題解答
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-18 17:23關(guān)于「試用期」，相信大家或多或少都有所了解，但很多人都了解得不夠全面，下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期？ 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間，公司可以考察...
辭職需要提前多久
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:251、如果你處于實(shí)習(xí)期，只需要提前3天提出離職申請(qǐng)即可。 2、如果你是該公司的正式員工，需要提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)。 3、如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請(qǐng)即可。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》: 第三十七條?勞動(dòng)者提前三十日...
辭職要提前多久
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 12:331、如果你處于實(shí)習(xí)期，只需要提前3天提出離職申請(qǐng)即可。 2、如果你是該公司的正式員工，需要提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)。 3、如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請(qǐng)即可。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》: 第三十七條?勞動(dòng)者提前三十日...
辭職要提前多久(幼兒園辭職要提前多久)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 03:141、如果你處于實(shí)習(xí)期，只需要提前3天提出離職申請(qǐng)即可。 2、如果你是該公司的正式員工，需要提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)。 3、如果你的公司比較人性化或者有其他規(guī)定，按照公司規(guī)定提出離職申請(qǐng)即可。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》: 第三十七條?勞動(dòng)者提前三十日...
試用期間怎么辭職、有工資嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 23:57一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿(mǎn)過(guò)后，可自行離開(kāi)。如果強(qiáng)行留下你，可以找人事部門(mén)或其他上領(lǐng)導(dǎo)，還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
勞動(dòng)法簽合同可以離職嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 17:35簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
簽勞動(dòng)合同可以辭職嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:37簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-16 09:39簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
簽勞動(dòng)合同可以辭職嗎(簽勞動(dòng)合同可以辭職嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 02:29簽訂勞動(dòng)合同后可以離職。 我國(guó)法律規(guī)定第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]...
勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)可以辭職嗎(勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)辭職要提前幾天?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:541、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷?，單位無(wú)條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...