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        我距退休到期2年零3個(gè)月,在該公司工作20年多,公

        2023-06-06 11:26發(fā)布

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        1條回答
        郭然
        1樓-- · 2023-06-06 11:57
        企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難(已經(jīng)是停業(yè)),給職工放假,不違法。而放假人員按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資也是合法的。特殊情況下,企業(yè)還可以與職工解除勞動(dòng)合同的。這個(gè)在勞動(dòng)合同法中有明確規(guī)定的。 原問題:《我是一個(gè)在某企業(yè)工作二十多年的老員工,離退休還有兩年,現(xiàn)在該企業(yè)停業(yè)期間,強(qiáng)行》

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