1.與撫恤金有關(guān)的法律法規(guī)有哪些

我國撫恤金主要有兩種：

一為傷殘撫恤金，發(fā)放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復(fù)勞動力或死亡時止。

二為死亡撫恤金，發(fā)放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項基本權(quán)利。工人、職員因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。

此外，我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

舉例：社會保險法、軍人撫恤優(yōu)待條例、烈士褒揚條例、工傷保險條例等。

2.撫恤金的法律規(guī)定

撫恤金的法律規(guī)定：民政部人事部財政部關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知（民發(fā)〔2007〕64號）各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動保障局、民政局、財政局，中央和國家機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門：經(jīng)研究，現(xiàn)就事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下。一、關(guān)于一次性撫恤金（工亡補助金）標(biāo)準(zhǔn)（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)〔2007〕64號的規(guī)定執(zhí)行。（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕36號）規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。（三）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。（四）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所屬經(jīng)費，按原渠道解決。二、關(guān)于一次性撫恤金計發(fā)辦法從2006年7月1日起，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發(fā)基數(shù)調(diào)整為：（一）工作人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。（二）離退休人員。計發(fā)基數(shù)為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。（三）退職人員。按照《國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定辦理退職的人員，計發(fā)基數(shù)為本人基本退職生活費，即退職時計發(fā)的基本退職生活費和退職后歷次按國家規(guī)定增加的基本退職生活費之和。（四）駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中原屬事業(yè)單位工作人員的，計發(fā)基數(shù)為本人國內(nèi)（內(nèi)地）基本工資。本《通知》下發(fā)后，《人事部、財政部關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》（人薪發(fā)〔1994〕48號）即行廢止。本《通知》由人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)解釋。

3.撫恤金的相關(guān)法律規(guī)定有哪些

撫恤金的相關(guān)法律規(guī)定： （一）自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。（民發(fā)〔2011〕192號） （二）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》（民發(fā)[2007]64號）的規(guī)定執(zhí)行。

（三）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)補助標(biāo)準(zhǔn)表[2005]36號）的規(guī)定，參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓ｋU規(guī)定執(zhí)行。 （四）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。

（五）除上述情形外，事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。 烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資； 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資； 3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工（公）5000元； 4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補助210元；二人以上的每人月補助190元；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

4.撫恤金有什么法律規(guī)定

最高人民法院辦公廳、公安部辦公廳《關(guān)于交通肇事的補償和撫恤問題的函》中指出：職工因交通事故殘廢除了肇事單位根據(jù)肇事人所負(fù)責(zé)任大小發(fā)給一定補償費之外，原單位仍應(yīng)按照勞動保護(hù)條例規(guī)定發(fā)給撫恤費。

民政部《關(guān)于軍人、機關(guān)工作人員因交通事故死亡撫恤問題的通知》中規(guī)定：“軍人、機關(guān)工作人員因公乘坐車船、飛機發(fā)生意外事故死亡或因公外出（包括上、下班途中）被車輛撞死責(zé)任又不在自己的，除由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給保險金或賠償金外，仍由民政部門按照因公犧牲的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給家屬一次撫恤金。 ” “軍人、機關(guān)工作人員乘坐車、船、飛機發(fā)生意外事故死亡（嚴(yán)重違法不包括在內(nèi)），除按有關(guān)規(guī)定處理外，民政部門仍可按照病故撫恤標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬一次撫恤金。

”民政部、財政部《國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬社會困難補助暫行規(guī)定》中指出：“國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后，遺屬生活困難的，遺屬補助費按應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)計算，其總額不得超過死者生前工資”，“遺屬在享受定期補助后，當(dāng)遇上特別困難，死者生前所在單位還可酌情給予臨時補助”，“遺屬生活困難補助費用，由死者生前所在單位的經(jīng)費內(nèi)支付”。

5.喪葬費、撫恤金分配的法律依據(jù)有哪些

關(guān)于喪葬費：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定， 喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。 根據(jù)上述規(guī)定，喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。受訴法院所在地一般為被告所在地，在無須經(jīng)過訴訟程序時，即視為事故責(zé)任人所在地。

其計算公式為：喪葬費賠償額 = 事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資* 6個月

關(guān)于撫恤金：最高人民法院辦公廳、公安部辦公廳《關(guān)于交通肇事的補償和撫恤問題的函》中指出：職工因交通事故殘廢……除了肇事單位根據(jù)肇事人所負(fù)責(zé)任大小發(fā)給一定補償費之外，原單位仍應(yīng)按照勞動保護(hù)條例規(guī)定發(fā)給撫恤費。民政部《關(guān)于軍人、機關(guān)工作人員因交通事故死亡撫恤問題的通知》中規(guī)定：“軍人、機關(guān)工作人員因公乘坐車船、飛機發(fā)生意外事故死亡或因公外出（包括上、下班途中）被車輛撞死責(zé)任又不在自己的，除由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給保險金或賠償金外，仍由民政部門按照因公犧牲的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給家屬一次撫恤金?！薄败娙恕C關(guān)工作人員乘坐車、船、飛機發(fā)生意外事故死亡（嚴(yán)重違法不包括在內(nèi)），除按有關(guān)規(guī)定處理外，民政部門仍可按照病故撫恤標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬一次撫恤金?！泵裾俊⒇斦俊秶覚C關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬社會困難補助暫行規(guī)定》中指出：“國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后，遺屬生活困難的，遺屬補助費按應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)計算，其總額不得超過死者生前工資”，“遺屬在享受定期補助后，當(dāng)遇上特別困難，死者生前所在單位還可酌情給予臨時補助”，“遺屬生活困難補助費用，由死者生前所在單位的經(jīng)費內(nèi)支付”。

6.關(guān)于職工去世后的撫恤金,應(yīng)查哪本法律法規(guī)

《勞動法》

第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：一 退休；二 患病、負(fù)傷；三 因工傷殘或者患職業(yè)病；四 失業(yè)；五 生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受社會保險金必須按時足額支付。

企業(yè)職工非因工死亡享受的待遇

喪葬費：本企業(yè)職工平均工資2個月。（山東省標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元）一次性救濟金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

供養(yǎng)直系親屬生活困難補助：企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。（臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元）

（一）建國前參加革命工作職工遺屬的補助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。

（二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。

（三）兼有（一）、（二）項情況的，補助標(biāo)準(zhǔn)在上述補助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。

具體地方標(biāo)準(zhǔn)不同要注意

7.死亡撫恤金相關(guān)法律是什么

死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補助費。

死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。

基于特定身份而產(chǎn)生的財產(chǎn)權(quán)如撫恤金，不能列入遺產(chǎn)范圍。遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，而撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償，相當(dāng)于生活費，因死亡而發(fā)放的撫恤金，帶有撫慰其家屬的性質(zhì)。

由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產(chǎn)，故不屬于遺產(chǎn)的范圍，不能作為遺產(chǎn)繼承。 死亡撫恤金的分配 如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。

當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。 近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。 對撫恤金如何分割，法律并無明確規(guī)定。

根據(jù)我國目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。

法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。

8.法律規(guī)定撫恤金如何歸屬

需要至少知曉是哪種撫恤金才能做出判斷。

我國撫恤金主要有兩種copy：一為傷殘撫恤金，發(fā)放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動bai力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后，飲食起居不需人扶助者du，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至恢復(fù)勞動力或死亡時止。

二為死亡撫恤金，發(fā)放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項基本權(quán)利。

工人、職員zhi因工死亡時，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。此外，我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家dao工作人員傷亡、病故撫恤金等。