2023-06-06 13:52發(fā)布
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中,除了后續(xù)治療費之外,一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中,除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外,1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
個人認為是機械發(fā)生的意外事故導(dǎo)致,并不是車輛發(fā)生碰撞導(dǎo)致你的受傷?! ‖F(xiàn)在你的醫(yī)療未終結(jié),仍在休養(yǎng)中,工廠是會照舊全額發(fā)放工資的?! 〔贿^現(xiàn)在談賠償有點過早,起碼等你去作勞動能力傷殘鑒定后再議?! ? 賠償項目:醫(yī)療費 ,住院伙食補助費,...
北京工地工傷怎么賠償 北京工地工傷怎么賠償?是由誰來承擔(dān)責(zé)任?這是大家比較關(guān)心的問題,小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點意見:1、首先,有直接經(jīng)濟損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償,而要考慮工地中的經(jīng)濟損失及來源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事...
很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關(guān)法律規(guī)定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣,所得的賠償也不盡相同,甚至相差很大。注:各位...
1 核心內(nèi)容:很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關(guān)法律規(guī)定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當(dāng)作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
已達到退休年齡的如何申請工傷賠償 已達到退休年齡的如何申請工傷賠償?中青年在工作中出現(xiàn)職業(yè)病的時候,需要辦理工傷認定,才可以申請勞動能力鑒定,勞動能力鑒定之后去勞動能力鑒定委員會申請工傷賠償。如果去勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:12點至1...
保險類別可以一起使用,但是報銷項目不可重復(fù)。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療,簡稱新農(nóng)合,是指由政府組織、引導(dǎo)、支持,農(nóng)民自愿參加,個人、集體和政府多方籌資,以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。采取個人繳費、集體扶持和政府資助的方式籌集資金。 工傷保險...
案情摘要 爭議焦點 處理結(jié)果 案例點評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議?! 」kU賠償,一般是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工建立工傷保險關(guān)系,一旦發(fā)生工傷事故則由工傷保險機構(gòu)對受害人予以賠償,用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案?!〃勶埱埃喝ナ程猛局斜凰?gòu)成工傷 【案例】 因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:...
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工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別(超詳細)
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工傷賠償與人身損害賠償?shù)膮^(qū)別
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