北京工地工傷怎么賠償

北京工地工傷怎么賠償？是由誰來承擔(dān)責(zé)任？這是大家比較關(guān)心的問題，小編根據(jù)具體工地情況提出以下四點(diǎn)意見：１、首先，有直接經(jīng)濟(jì)損失的不在于按法定工傷責(zé)任賠償，而要考慮工地中的經(jīng)濟(jì)損失及來源。比如工地出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，不可能因?yàn)槭畮兹f幾十萬就理賠到位。所以這個(gè)損失應(yīng)該考慮有來源的正規(guī)渠道的損失，才能明確賠償。 ２、其次，最好能證明損失對(duì)于事故的影響。比如直接工傷人員需要先進(jìn)行救治，需要暫緩工傷待遇。而其它賠償或補(bǔ)償待遇則都是事先約定好的，現(xiàn)場(chǎng)處理的。這樣才能避免因現(xiàn)場(chǎng)處理造成一些不必要的費(fèi)用支出。３、再次，根據(jù)工地情況，能賠多少要考慮距離事故現(xiàn)場(chǎng)的遠(yuǎn)近。 即便能在３天內(nèi)有計(jì)劃的配備事故相關(guān)的所有工具，但不是緊急情況還是需要提前送達(dá)，以及送達(dá)方式不是封閉式的高校，是通過交通運(yùn)輸方式，盡快提供相關(guān)證明等。４、再次，如果有被要求必須在現(xiàn)場(chǎng)處理，那工地人員會(huì)受到很多限制。比如先到大隊(duì)，然后再調(diào)來等。雖然現(xiàn)在社會(huì)上的保險(xiǎn)越來越多，每個(gè)月一定的事故傷害治療費(fèi)能有一些，但其他醫(yī)療費(fèi)用還是需要按照責(zé)任劃分按比例來計(jì)算。這就要考慮的到職工對(duì)于傷者傷勢(shì)與其近期收入關(guān)系的估計(jì)。做到了以上這些以后，對(duì)于工地人員的傷亡賠償，我們要考慮的不僅僅是直接工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣r償費(fèi)用，更要考慮到直接工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣r償后所需要的其他賠償，比如最近幾年出現(xiàn)的地方養(yǎng)老金支付等情況。 。

北京工地上骨折怎么賠償

北京工地上骨折怎么賠償？解答：北京工地上骨折怎么賠償？賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？發(fā)生工傷后導(dǎo)致骨折的常見情況。下面我們先來分析一下北京工地骨折怎么賠償？北京工地上骨折怎么賠償？１．工傷責(zé)任按工傷保險(xiǎn)條例確定，按照等級(jí)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定不同等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不同。按身體損傷致殘程度分等級(jí)，同樣是一級(jí)傷殘，分四個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)不同，合同中有明確約定。２．一級(jí)傷殘按１０％比例由企業(yè)支付３個(gè)月工資，并支付具體醫(yī)療費(fèi)用，以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定，從用人單位支付。 ３．二級(jí)傷殘按２０％比例由企業(yè)支付２個(gè)月工資，并支付具體醫(yī)療費(fèi)用，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定，由用人單位支付。４．三級(jí)傷殘按２５％比例由企業(yè)支付４個(gè)月工資，并支付具體醫(yī)療費(fèi)用，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定，由用人單位支付。５．四級(jí)傷殘按３０％比例由企業(yè)支付３個(gè)月工資，并支付具體醫(yī)療費(fèi)用，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)，工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定，由用人單位支付。我們以用人單位支付３個(gè)月工資為計(jì)算依據(jù)，正常情況下企業(yè)可以不支付，且可以向社保部門反映。但是，如果勞動(dòng)者在工傷醫(yī)療期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照用人單位上年度職工月平均工資２倍支付醫(yī)療費(fèi)用。 。

北京建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

北京建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦理流程，北京宣武區(qū)建委，北京市工傷保險(xiǎn)條例第２６條：發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，工傷待遇由用人單位和受傷人員按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。因此，你只要做好以下工傷保險(xiǎn)受理工作，就可以按照以下的流程辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)賠償案件：１．向你就職的建筑公司咨詢建筑工地的工傷保險(xiǎn)待遇。２．申請(qǐng)工傷認(rèn)定（一般企業(yè)都會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并會(huì)讓公司向所在區(qū)級(jí)勞動(dòng)保障部門備案并提交一些材料，再申請(qǐng)認(rèn)定）３．可要求經(jīng)濟(jì)賠償，工傷所得待遇的起算工資時(shí)間每月不超過原工資的１２倍。 依據(jù)相關(guān)規(guī)定可以享受醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療待遇的醫(yī)療費(fèi)在醫(yī)療期內(nèi)是按照規(guī)定的基本醫(yī)療保險(xiǎn)條例規(guī)定的限額內(nèi)支付醫(yī)療費(fèi)的起算工資的計(jì)算。除非有明確證據(jù)指出，根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資的３倍確定為起算工資。可參考評(píng)估機(jī)構(gòu)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自行判斷，必要時(shí)可同時(shí)咨詢相關(guān)部門。５．向社保部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定５．１職工工傷鑒定是勞動(dòng)能力鑒定的先決條件５．２申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，需要知道的是一份完整的工傷認(rèn)定書應(yīng)該是：受傷職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一份，和相關(guān)的事故認(rèn)定所需資料５．３確定的是１年以上不超過６個(gè)月的工資，職工工傷醫(yī)療待遇所需要的資料５．４相關(guān)的地方鑒定部門的申請(qǐng)表５．５事故認(rèn)定報(bào)告書、傷殘鑒定時(shí)間證明、醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)藥物費(fèi)用單據(jù)５．６輔助器具購買和救護(hù)車費(fèi)的事故認(rèn)定申請(qǐng)表可參考一下網(wǎng)址：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十五條在下列情況下使用職工工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金按照職工工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定支付職工工傷保險(xiǎn)待遇。 （一）職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。（二）在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。（三）職工原在用人單位已參加工傷保險(xiǎn)，因下列情形之一的，不得參加工傷保險(xiǎn)：（一）因工負(fù)傷致殘被鑒定為傷殘的；（二）用人單位確未參加工傷保險(xiǎn)，因此造成職工死亡的；（三）職工本人或者其直系親屬去世的；（四）因工負(fù)傷致殘停工留薪期滿后，繼續(xù)工作，發(fā)生事故傷害或者從事故中受到傷害，本人拒絕接受工傷保險(xiǎn)待遇或者因工負(fù)傷致殘。