2023-06-06 20:14發(fā)布
所謂的勞動保護就是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的勞動安全保護和勞動衛(wèi)生保護等兩個基本內容。而勞動條件是指勞動者在勞動過程中所必需的物質設備條件,如有一定空間和陽光的廠房、通風和除塵裝置、安全和調溫設備以及衛(wèi)生設施等。 一、勞動保護中的勞...
中華人民共和國勞動保護法 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組...
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勞動監(jiān)察和勞動仲裁
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聯(lián)系:勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序,即先裁后審制,勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決后,如對仲裁裁決不服的,應在收到裁決書后十五日內向人民法院起訴,未經仲裁而直接向人民法院起訴的,人民法院不予受理。 收...
勞動監(jiān)察部門和勞動仲裁哪個有用
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