2023-06-06 14:27發(fā)布
1.薪酬管理有什么法律風(fēng)險(xiǎn) 了解相關(guān)的勞動(dòng)薪酬法規(guī)，熟知薪酬管理過(guò)程中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)： 1、薪酬決定中存在的法律風(fēng)險(xiǎn) 如何建立和履行一攬子薪酬訓(xùn)劃是企業(yè)內(nèi)部的自主行為。我國(guó)推行通過(guò)集體協(xié)商方式確定工資水平的機(jī)制，當(dāng)事人協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)，建立...
年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思？會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問(wèn)題的意見》中，會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提，計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
員工在企業(yè)工作的過(guò)程中，企業(yè)會(huì)為員工提供一定的報(bào)酬作為員工工作的回報(bào)，也就是我們平時(shí)所說(shuō)的薪酬。日常生活中，我們也會(huì)關(guān)心企業(yè)的福利好不好，那福利與薪酬管理的關(guān)系是怎樣的?瑞律小編將為大家進(jìn)行說(shuō)明，希望可以幫助到您。 一、福利與薪酬管理的關(guān)...
薪酬保密違反勞動(dòng)法嗎目前我國(guó)法律中并無(wú)明文規(guī)定薪酬必須保密，也沒(méi)有限制用人單位實(shí)施薪酬保密制度。在法律沒(méi)有明文規(guī)定的情況下，薪酬保密條款在制定過(guò)程中只要雙方協(xié)商一致、制定程序合法有效，就應(yīng)受到法律的尊重與保護(hù)。不過(guò)，在用工實(shí)踐中，一些企業(yè)濫...
在公司中，職工付出了應(yīng)該的勞動(dòng)力，公司應(yīng)該給職員發(fā)放福利，那么公司應(yīng)該支付職工多少酬薪呢?是否應(yīng)該支付職工福利費(fèi)嗎?下面小編給大家整理了一下應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費(fèi)的有關(guān)知識(shí)。 一、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費(fèi) 應(yīng)付福利費(fèi)是指企業(yè)從費(fèi)用中提取的...
自從《勞動(dòng)合同法》頒布后，社會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同的重視程度空前高漲，似乎每一個(gè)企業(yè)中的人員都應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，確定與企業(yè)的法律關(guān)系。 但是，企業(yè)開辦者和高管，身份特殊并不是與企業(yè)建立勞動(dòng)合同法律關(guān)系的人員，而是企...
企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)中，對(duì)勞動(dòng)合同的變更一直是企業(yè)很困擾的一個(gè)問(wèn)題。大到企業(yè)兼并、撤銷，小到工資、工作崗位的變動(dòng)，從某種程度上可以說(shuō)企業(yè)員工關(guān)系管理就是勞動(dòng)合同的不斷變更，因此，在勞動(dòng)合同中約定變更條款也就成為企業(yè)降低勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要...
1、本薪 正常工資 管理人員執(zhí)行崗位工資，生產(chǎn)工人執(zhí)行技能工資。 （1）管理人員崗位工資：分為基本工資和績(jī)效工資。 （2）生產(chǎn)工人的技能工資：技能工資根據(jù)技能水平確定。 加班工資：?jiǎn)T工在工作時(shí)間之外從事勞動(dòng)應(yīng)得的報(bào)酬。 2、獎(jiǎng)金 薪酬反映員...
勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)（勞保費(fèi)）的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、...
公司薪酬福利是每個(gè)員工都關(guān)注的問(wèn)題，也是提升員工滿意度的關(guān)鍵因素之一。不少剛剛進(jìn)入社會(huì)的求職群體都會(huì)比較關(guān)注企業(yè)所包含的薪酬福利的內(nèi)容，關(guān)于企業(yè)薪酬福利的包含范圍，瑞律小編為您整理了以下內(nèi)容，希望可以幫助到大家。 一、員工福利分為法定福利...
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