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1、公司收到離職申請即停發(fā)工資，離職后六個月無泄密事件發(fā)生時       
        

        
 
			


        

2023-06-06 10:26發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        1、公司收到離職申請即停發(fā)工資，離職后六個月無泄密事件發(fā)生時發(fā)放停發(fā)的工資。
2、離職六個月無泄密事件發(fā)生時辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3、在公司工作未滿一年離職的公司購買工服及其他服裝等，按照原價進行扣除相關(guān)費用，未干滿兩年離職的按照工服原價66%扣除相關(guān)費用，未干滿三年的按照工服原價的33%扣除相關(guān)費用。
4、五險一金的繳納從轉(zhuǎn)為試用期開始，請假一次超過半個月或離職后公司多交的五險一金部分由個人承擔。
5、由于個人原因不能繳納五險一金所引起的后果由個人自行承擔。

公司給的保密協(xié)議，這種內(nèi)容是否存在法律效益
        

        

        
 


        
   
   

        
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            周芷萱                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 11:19
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          您好，您這個涉及合同審查，您可以點擊我的頭像一對一或者電話聯(lián)系。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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