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        勞動(dòng)糾紛,公司違法解除勞動(dòng)合同

        2023-06-06 16:56發(fā)布

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        2條回答
        張拾邁
        1樓-- · 2023-06-06 17:35
        違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
        楊拯民
        2樓-- · 2023-06-06 17:56
        一、違法解除,可以要求支付賠償金(工作1年支付2個(gè)月工資)或者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。二、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,我們可以起訴到法院;3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?,自己親自處理,我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo),一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi);4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤你去新單位工作!三、《勞動(dòng)合同法》47、48、87條;《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 原問題:《公司違法解除勞動(dòng)合同,都可以要求什么賠償?》

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