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你可能被銀行催收了，如果沒有提供可用的證明。第三個月可能會走法律程序！建議你主動和銀行溝通！以免產生個人信用惡化！信用卡逾期多久能恢復征信？信用卡逾期分為三種情況：非本人原因導致的逾期、一個月內的逾期、一個月以上的逾期，不同情況恢復征信的時...
被期貨平臺騙了怎么辦 被期貨平臺騙了怎么辦？被期貨公司騙了怎么辦？請熟知三個方法。一、準備一臺電腦。電腦要有固定ｉｐ地址，網絡盡量安全。如果沒有，在地址安全的情況下，請用橋接、交換機、ｎａｔ轉換等電腦配置方法處理。二、開戶前充足證...
對于正打算找工作或者剛剛找到工作的小伙伴們，以下就業(yè)有關的法律問題要特別注意一下。 一、有關簽訂勞動合同的問題 用人單位與勞動者在用工前簽訂勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立，所以要記住從你在工...
用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以要求用人單位支付補償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付。 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書...
到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），沒簽合同，你和用人單位有勞動關系的證據又少的情況下。當單位口頭提出解除勞動關系時，要立即要求其出具書面解除勞動關系的通知書（蓋有公章），否則拒絕辦理離職手續(xù)。按時上班。 1、無故辭退可以要...
作者：曾祥同，作者單位：江西省廣昌縣人民法院【案情】劉某于2015年2月20日進入甲公司工作，甲公司要求劉某在一周內與公司簽訂書面勞動合同，但劉某以各種理由不簽合同，公司遂在書面勞動合同末尾下方備注劉某拒絕簽訂勞動合同的信息。甲公司則繼續(xù)留...
根據《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位未在一個月內與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條。用人單位自用工之日起一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用...
你和公司簽訂了半年的勞動合同，到現在已經工作一年了，公司卻沒提過續(xù)簽合同，那么，公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規(guī)定，需要從合同到期后第二個月開始，支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為，你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...
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