2023-06-06 15:55發(fā)布
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。 ▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷 【案例】 因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:...
對員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么,這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因為工作需要,林素芬所在的公司規(guī)定:12點至1...
《民法通則》第一百零八條規(guī)定:債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時無力償還的,經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決,可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的,由人民法院判決強制償還。由此可見,債務(wù)人必須償還債務(wù)是肯定的?! 嵺`中,債務(wù)人無力償還又有兩種不同的情況...
一、上下班途中摔倒算不算工傷?自己摔倒不算。上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,要責(zé)任認(rèn)定書《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后...
一、上班路上出事故了算不算工傷?上班路上出事故了也不一定算工傷,根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素:...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?的相關(guān)內(nèi)容知識,希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷,其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條:《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
隨著社會的發(fā)展,當(dāng)代勞動者對于自身的權(quán)利越來越重視了,工傷這個話題也逐漸得到重視,但是在許多人印象中,工傷就是上班期間受傷或患上職業(yè)病,但真相果真如此嗎?小編今天講三個案例,看完你就明白了。 01案例一:午休期間趕去上班而受傷,算不算工...
一、員工上班途中受傷算不算工傷?1、上班途中受傷不一定算工傷,依據(jù)《工傷保險條例》14條規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認(rèn)定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具...
算工傷 1.職業(yè)司機的工作地點應(yīng)當(dāng)視為汽車的駕駛室,只要在工作時間,因工作原因出車發(fā)生交通事故的,都應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的規(guī)定,認(rèn)定為工傷。 2.工傷是不追究勞動者責(zé)任的(醉酒...
一、上班路上發(fā)生事故算不算工傷?法律明確規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中非本人主要責(zé)任為交通事故責(zé)任認(rèn)定為對方承擔(dān)全責(zé)、主責(zé)或者同等責(zé)任。職工有下列情形之一的,...
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