2023-06-06 17:40發(fā)布
廣東胡律師: 按照以下關于公益性崗位的條款,你可以要求加班補償及繳納各項保險(保險及加班費以當國家特殊政策來定),但不能要求賠償未簽勞動合同的雙倍工資。 1、公益性崗位是不適用《勞動合同法》的經(jīng)濟補償金和賠償金是對普通勞動關系的規(guī)定,而公益...
一、勞動合同和正式合同有什么區(qū)別? 勞動合同和正式員工的區(qū)別:在事業(yè)單位、國企、政府部門、國家機關等單位中,正式工就是有編制的工作人員,他們的工資來源于國家財政撥款,享受公務員、事業(yè)編制等待遇;合同工就是我們常說的臨時工,屬于沒有編制的編...
大學生公益性崗位能轉正嗎公益性崗位不能升職,更不能轉正。相關知識:什么是公益性崗位公益性崗位是指由政府出資開發(fā),以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。公益性崗位主要包...
企業(yè)員工關系管理實務中,對勞動合同的變更一直是企業(yè)很困擾的一個問題。大到企業(yè)兼并、撤銷,小到工資、工作崗位的變動,從某種程度上可以說企業(yè)員工關系管理就是勞動合同的不斷變更,因此,在勞動合同中約定變更條款也就成為企業(yè)降低勞動法律風險的一項重要...
一、勞動保障公益崗幾年解除合同公益性勞動崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定,所以勞動合同期滿或者出現(xiàn)《勞動合同法》39條情形的,可以解除勞動合同。二、相關法律規(guī)定《勞動合同法實施條例》第十二條...
1.事業(yè)單位考試是不是國家法律規(guī)定的考試 刑法修正案九 規(guī)定了在法律規(guī)定的國家考試中組織作弊的。。。。 。個人觀點,法律不能做狹義的理解,理解為憲法,法律,行政法規(guī),地方性法規(guī),規(guī)章中的法律,而應理解為廣義的法律。、事業(yè)單位公開招聘的最新依...
單位隨意降低工齡工資肯定是不可以的。 用人單位不得單方面調整勞動工作崗位,也不能隨意降低其工資報酬。 能否調整勞動者的工作,要區(qū)分下列情況進行處理: 1、如果勞動合同明確約定崗位及工資報酬的,用人單位需要調整工作崗位及工資報酬的,需要取得勞...
是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同,協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。 法定情形 1.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的。 2.國企改制+長期勞動者:勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿1...
中華人民共和國就業(yè)促進法 (2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過 根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議《關于修改等六部法律的決定》修正) 目錄 第一章 總則 第二章 政策支...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
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