2023-06-06 14:47發(fā)布
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應(yīng)該由哪個部門來審核呢？隨著互聯(lián)網(wǎng)＋時代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)＋、加強(qiáng)與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網(wǎng)＋金融金融。實(shí)...
因工致殘公司會給補(bǔ)償嗎? 因工致殘公司會給補(bǔ)償,在因工致殘的情況下，受害者可以依據(jù)工傷保險法的相關(guān)規(guī)定，向工傷保險機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。工傷保險的待遇包括工傷醫(yī)療、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金和殘疾人就業(yè)失業(yè)保險等，可以有效地保障因工致殘人...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當(dāng)日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...
根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定： 第六條? 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的...
辭退合法的，勞動者接受另行求職；違法的，申請勞動爭議仲裁維權(quán)。 勞動者輕度工傷，不構(gòu)成傷殘等級的，在勞動合同解除上面并無特殊限制，與普通職工無異。勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定單方面...
張小玉于2011年4月20日入職蘇州盛利公司，雙方簽訂了書面勞動合同，公司沒有為張小玉繳納社會保險。2013年9月1日，張小玉簽署了《不予辦理社會保險申請書》，載明：貴司再三催促我提供辦理社會保險的資料，感謝貴司對員工的關(guān)愛，但本人經(jīng)過再三...
1、抬頭就寫某某工傷情況說明或者直接就寫情況說明。 2、正文首先介紹個人情況，身份信息，參加工作信息（何時進(jìn)入公司、工作年限等等）。 3、寫明手上情況，有見證人可以要求把見證人也寫進(jìn)去。 4、最后，提出自己的要求，法律依據(jù)。 ...
勞動局會支付 一次性傷殘補(bǔ)助： 根據(jù)等級的不同，【補(bǔ)助有所不同 另外，解除勞動合同， 用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助的 不解除合同的話，你只能得到 一次性傷殘補(bǔ)助的 另外，公司要支付住院期間的護(hù)理費(fèi)用、營養(yǎng)費(fèi)用。但是數(shù)目不大的...
【案情概況】余某是安徽省安慶市太湖縣某某科技有限公司（以下簡稱公司）的一名機(jī)修工。2020年2月22日，公司通知余某等員工復(fù)工復(fù)產(chǎn)。余某當(dāng)日回公司上班，在進(jìn)行廠房衛(wèi)生清掃時不慎跌落致傷，于2月24日經(jīng)醫(yī)院治療無效死亡。太湖縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)法律援...
出了工傷請按以下方式操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；...
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