2023-06-06 11:15發(fā)布
因為工傷并且經過勞動能力鑒定的,在退休后是可以享有一定的補助金額的,具體的金額需要根據工傷的傷殘等級來發(fā)放?! ?工傷職工經過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡并辦理退休...
工傷與退休沒有直接的關連。可以索要工傷賠償、一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助。 一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償,主要看傷殘鑒定結果,也是勞動能力的鑒定結果,傷殘鑒定由當地的人力資源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定,單位...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中,王女士于2011年9月入職一外企公司北京分公司,并于2014年和單位續(xù)簽了三年的勞動合同。2015年,王女士年滿55周歲,到了法定退休年齡,單位通知王女士辦理退休手續(xù),但因其二代...
因工致殘公司會給補償嗎? 因工致殘公司會給補償,在因工致殘的情況下,受害者可以依據工傷保險法的相關規(guī)定,向工傷保險機構申請工傷保險待遇。工傷保險的待遇包括工傷醫(yī)療、傷殘津貼、一次性傷殘補助金和殘疾人就業(yè)失業(yè)保險等,可以有效地保障因工致殘人...
退休人員是指到了一定的勞動年齡,一般都不會再進行勞動了。但是有的退休人員因為各種原因還會重新返回職場。相對于正常的員工,所接受的待遇跟規(guī)定也是不一樣的,但一旦退休人員的權益受到侵害也是有相關的法律可以進行維護的。退休返聘維權途徑有哪些一、退...
1.關于退休返聘人員適用的法律法規(guī) 一、因為退休員工不屬于勞動部門管理,所以不能簽訂正式的勞動合同。 《勞動合同法》第四十四條二項規(guī)定,勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇(即辦理退休),勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘,雙方形成的關系,...
公安機關警察退休后再返聘的規(guī)定是如何的公安機關對退休后的警察進行返聘是可以的,法律沒有明顯規(guī)定不可以進行返聘,但退休民警返聘后只能是顧問,沒有警號,也沒有執(zhí)法權。一、公安機關警察退休后再返聘的規(guī)定是如何的公安機關對退休后的警察進行返聘是可以...
摘自微信公號人力資源法律劃重點:按照人社部的答復,超過法定退休年齡能否享受工傷待遇需區(qū)分三種情況:1、已經達到法定退休年齡并依法領取養(yǎng)老保險待遇或退休金的勞動者目前無法參加工傷保險,不能享受工傷待遇。2、達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休...
4月26日上午,徐州市中級人民法院召開新聞發(fā)布會,向媒體公布徐州法院2018十大勞動爭議案例。其中一案例引起社會的更多關注,法院判定失地農民領取最低生活保障金不能視為已享受養(yǎng)老保險待遇?! ‘斒氯肃嵞成?955年,2008年左右到遠景公司...
來源:社保論壇提起五險一金,相信大家不陌生,五險一金=養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金。但七險二金,大家一聽可能就犯迷糊了,到底是哪些呢?01七險二金是哪些?七險是在五險的基礎上新增了補充醫(yī)療保險和補充工傷保險,...
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