去百度文庫，查看完整內(nèi)容：內(nèi)容來自用戶:欣雅圖表　　篇一：勞務(wù)派遣人員工傷賠償問題　　勞務(wù)派遣人員工傷處理　　受工傷是誰也不想的事情但是這種事又是不可避免的，那么勞務(wù)派遣人員的工傷費用誰來買單呢，下面我們就來具體了解一下。照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議?！　∮纱丝梢岳斫鉃?，勞務(wù)派遣實際上涉及三方主體，即勞務(wù)派遣單位、被派遣勞動者、用工單位。被派遣的勞動者實際上是與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同的，再由勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣單位存在的是勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣單位與用工單位又存在著合同關(guān)系?！　∫騽趧?wù)派遣單位與被派遣勞動者存在勞動關(guān)系，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，繳納工傷保險的義務(wù)應(yīng)是勞務(wù)派遣單位，而非用工單位。勞務(wù)派遣員工在工作時間，在工作場所內(nèi)出現(xiàn)事故受到傷害，應(yīng)該可以認(rèn)定為工傷。如勞務(wù)派遣單位依法已為其繳納了工傷保險，那么，勞務(wù)派遣員工相應(yīng)的工傷保險待遇應(yīng)從國家工傷保險基金中支付。如果勞務(wù)派遣單位未依法為其繳納工傷保險，那么，勞務(wù)派遣員工相應(yīng)的工傷保險待遇應(yīng)由勞務(wù)派遣公司與用工單位來承擔(dān)，由勞務(wù)派遣公司與用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議約定或法律規(guī)定承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 原問題：《工傷和勞務(wù)合同》