2023-06-06 14:34發(fā)布
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）...
一、我國(guó)規(guī)定今年國(guó)慶怎么放假? 1、元旦：1月1日放假。 2、春節(jié)：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班?！ ?、清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天?！ ?、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六...
1.勞動(dòng)法規(guī)定：職工的工作時(shí)間怎么規(guī)定 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定：第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根...
昨天，國(guó)慶假期就正式結(jié)束了。最后一天返程的路上不小心發(fā)生車(chē)禍?zhǔn)軅那闆r也是比較常見(jiàn)的。那么，問(wèn)題來(lái)了：國(guó)慶最后一天回公司的路上發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，能否認(rèn)定工傷?基本案情：張某某之夫潘甲系某公司員工。2011年10月1日至7日，某公...
12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽(yáng)性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問(wèn)題整理出來(lái)，供大家參考： 一...
一般企業(yè)退休的，大概能拿多少錢(qián)，這個(gè)要根據(jù)繳費(fèi)年齡，社保個(gè)人賬戶總金額，社會(huì)平均工資，以及本人按月繳費(fèi)情況，退休年齡綜合而定。控制全國(guó)各個(gè)地區(qū)消費(fèi)水平不一樣，物價(jià)水平不一，退休工資也不一樣，一般情況下，國(guó)家每年對(duì)企業(yè)退休職工退休金都在調(diào)整，...
1.民營(yíng)企業(yè)有法律法規(guī),上班時(shí)間規(guī)定嗎 法律沒(méi)有民營(yíng)企業(yè)的上班時(shí)間，但有法律規(guī)定上班時(shí)間的長(zhǎng)短?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十八條 用人單位...
在上班期間不能隨意請(qǐng)假，這幾乎是每家公司都會(huì)有的規(guī)定。而有特殊情況，如生病了，那還是可以申請(qǐng)的，只是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)算并扣除部分工資，但如果是過(guò)節(jié)、過(guò)年等，公司都會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行排休或者調(diào)休，且屬于帶薪休假，這種假期我們稱(chēng)之為公假。那么，國(guó)家規(guī)定的...
全民放假11天，具體：元旦節(jié)（1天）、春節(jié)（3天，初一、初二、初三）、清明節(jié)（1天）、勞動(dòng)節(jié)（1天）、端午節(jié)（1天）、中秋節(jié)（1天）、國(guó)慶節(jié)（3天，10.1、10.2、10.3）。 一、目前我國(guó)的法定節(jié)假...
一、國(guó)家?guī)叫菁僖?guī)定 帶薪休假的規(guī)定主要體現(xiàn)在《職工帶薪年休假條例》中，比如：第三條，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期...
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“陽(yáng)了”以后,公司工資應(yīng)該怎么發(fā)?
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