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        我是暑期工 他說簽合同 一直不簽合同算違法嗎 然后他給我們發(fā)工資是沒有底薪的

        2023-06-06 17:36發(fā)布

        我是暑期工 他說簽合同 一直不簽合同算違法嗎 然后他給我們發(fā)工資是沒有底薪的
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        1條回答
        李璞
        1樓-- · 2023-06-06 17:49
        你好,根據(jù)《勞動法》第九十八條,用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同的,由勞動行政部門責令改正;對勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

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