2023-06-06 11:54發(fā)布
暑假已經(jīng)開始,為了讓暑假更加充實(shí)有意義,許多大學(xué)生們會(huì)在暑假期間打工兼職,希望能在積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也獲得一定的收入。 若你準(zhǔn)備打暑假工你要了解以下法律問題: 1、打暑假工的大學(xué)生,不屬于勞動(dòng)法律、法規(guī)...
暑假已接近尾聲,每年有很多大學(xué)生會(huì)選擇打暑假工,一方面可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)提升實(shí)踐能力,另一方面是給自己攢點(diǎn)生活費(fèi)。 對(duì)于用工單位,招用暑期工可以在一定程度上解決其招工難、用工荒的難題,降低其用工成本。 暑...
各位大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們結(jié)束了緊張的學(xué)習(xí)之后,一部分同學(xué)可能會(huì)提前進(jìn)入打工人狀態(tài),打一些暑假工,提請(qǐng)各位暑假工們注意以下幾點(diǎn): 問:我是暑假工,老板需要給我繳五險(xiǎn)一金嗎?不跟我簽勞動(dòng)合同我是不是也能索賠? ...
在校生暑期工受傷能認(rèn)定工傷嗎 可以,學(xué)生暑假工可以作為非全日制用工享受工傷待遇,如果不能認(rèn)定工傷的,可以根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。...
您好 您可以去合肥市新百腦匯3樓或者4樓 那里長(zhǎng)期招計(jì)算機(jī)裝調(diào)員 您只需學(xué)習(xí)一個(gè)星期 然后進(jìn)行工作 月薪是底薪400 30%提成 那里工作不簽合同 您跟老板說(shuō)好就可以了 希望對(duì)您有幫助!
怎么打的借條合法 怎么打的借條合法一、先確定打借條人的身份信息不管是通過(guò)什么方式立借條,簽字的人都必須是借條上所填寫的人,不允許借款人把自己的簽字替換成別人的簽字。如果借款人將簽名替換給其他人,也必須要有借條上的標(biāo)注人簽字,而且該...
如何簽訂勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。首先,不管是勞動(dòng)者還是企業(yè)管理者都應(yīng)該明確,勞動(dòng)者自用工...
建議你去南昌的夜宵臺(tái),大的排檔,刨冰,專要暑期工, 滿意請(qǐng)采納
技術(shù)性不強(qiáng)的,銷售類,服務(wù)類的工作??吹竭@問題心里不是味。。。
沒有簽勞動(dòng)合同,口頭協(xié)議算嗎 不算。根據(jù)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同(除非全日制用工關(guān)系外)。 沒簽勞動(dòng)合同怎么辦 要求補(bǔ)簽合同 可以要求用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,并且可以保留相關(guān)的證據(jù)。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)...
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大學(xué)生打暑假工需要注意哪些法律常識(shí)!
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大學(xué)生打暑假工存在的法律風(fēng)險(xiǎn)
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-08-31 14:24暑假已接近尾聲,每年有很多大學(xué)生會(huì)選擇打暑假工,一方面可以積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)提升實(shí)踐能力,另一方面是給自己攢點(diǎn)生活費(fèi)。 對(duì)于用工單位,招用暑期工可以在一定程度上解決其招工難、用工荒的難題,降低其用工成本。 暑...
暑假工必知幾要點(diǎn)!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-09-06 14:14各位大學(xué)生、準(zhǔn)大學(xué)生們結(jié)束了緊張的學(xué)習(xí)之后,一部分同學(xué)可能會(huì)提前進(jìn)入打工人狀態(tài),打一些暑假工,提請(qǐng)各位暑假工們注意以下幾點(diǎn): 問:我是暑假工,老板需要給我繳五險(xiǎn)一金嗎?不跟我簽勞動(dòng)合同我是不是也能索賠? ...
在校生“暑期工”受傷能認(rèn)定工傷嗎?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 20:30在校生暑期工受傷能認(rèn)定工傷嗎 可以,學(xué)生暑假工可以作為非全日制用工享受工傷待遇,如果不能認(rèn)定工傷的,可以根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。...
合肥暑期工
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 04:51您好 您可以去合肥市新百腦匯3樓或者4樓 那里長(zhǎng)期招計(jì)算機(jī)裝調(diào)員 您只需學(xué)習(xí)一個(gè)星期 然后進(jìn)行工作 月薪是底薪400 30%提成 那里工作不簽合同 您跟老板說(shuō)好就可以了 希望對(duì)您有幫助!
請(qǐng)問民間借條如何打才是正確的,民間借條怎么打
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