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        老板拖欠我工資試用期三天沒干好,被辭職了,不給我結(jié)

        2023-06-06 11:24發(fā)布

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          誰說的,這中間肯定警方要介入的,不過很麻煩。搞網(wǎng)貸投資,還是去投哪網(wǎng)比較靠譜,絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)這種情況。別的平臺(tái),那就難說了。餓了嗎買家逾期未處理多長時(shí)間退款七個(gè)工作日的時(shí)間。我是一個(gè)餓了嗎員工,現(xiàn)在老板不給我工資,還要我在去做半個(gè)月才給我,我...

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          你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...

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          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-25 09:07

          員工沒有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資如何應(yīng)對(duì) 律師解答: 建議收集入職時(shí)間、工資收入及拖欠工資的證據(jù),協(xié)商不成可以申請(qǐng),同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 目前關(guān)于勞動(dòng)糾紛類的問題涉及到的,總結(jié)如下: 下面針對(duì)這幾個(gè)問題做相關(guān)解釋: 1、勞動(dòng)糾紛的特征 ...

          勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)可以辭職嗎(勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)辭職要提前幾天?)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:54

          1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定,你可以提前3天提出離職,因?yàn)閷儆谠囉闷?,單位無條件要放你走,屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過了試用期,在正式勞動(dòng)合同履行期間,則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...

          被克扣拖欠工資、提出辭職被拒絕,怎么辦?

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          為別人打工,最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資,或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況,你能怎么辦?是每天到老板跟前鬧,老板煩了才被打發(fā),還是有什么更好的方法呢?1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退,僅僅只是因?yàn)樗t到了一分鐘。因?yàn)楸?..

          老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)

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          私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦蘭州私人老板)

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          農(nóng)民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下,只要證據(jù)完整,拖欠工資真實(shí)存在,都可...

          試用期間怎么辭職、有工資嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 23:57

          一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位,三日滿過后,可自行離開。如果強(qiáng)行留下你,可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo),還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...

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