2023-06-06 09:13發(fā)布
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
“哪條法律寫著跟男人互相喜歡犯法了”？ “小三”這個(gè)詞的意思大家都知道，在我國，“小三”是插足他人感情的第三者在民間的稱呼，那么它在...
最近許多互聯(lián)網(wǎng)大廠都是編個(gè)好聽的名字來辭退員工，比如京東說是“員工畢業(yè)”了，騰訊講的是“結(jié)構(gòu)性優(yōu)化”，阿里則稱“向社會(huì)輸送人才”，等等。 ...
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(二)》第十八條明確股份有限公司董事作為清算義務(wù)人的對(duì)公司債務(wù)的賠償責(zé)任后，清算責(zé)任成為懸在董事頭上的一把利刃。 辭職成為董事避免清算責(zé)任的可行...
8月26日上午，福建省福州市中級(jí)人民法院一審公開宣判了吳謝宇弒母案。以被告人吳謝宇犯故意殺人罪、詐騙罪、買賣身份證件罪，數(shù)罪并罰，決定執(zhí)行死刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處罰人民幣十萬三千元。 案情回顧 20...
對(duì)于廣大普通人而言，通常依靠提供勞動(dòng)所得報(bào)酬作為生活的主要經(jīng)濟(jì)來源，那么在標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系下，勞動(dòng)者可能獲得哪些待遇呢？而當(dāng)婚姻法上的利益需與勞動(dòng)法交叉或碰撞時(shí)，又會(huì)上演怎樣的分歧呢？ 常規(guī)情況下，勞動(dòng)者提供...
律所如何打造團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力？ 分析競(jìng)爭(zhēng)力要細(xì)化 所謂競(jìng)爭(zhēng)力，就是指別人沒有你卻有，或者別人雖然也有但與你差距很大的地方。要打造競(jìng)爭(zhēng)力，首先要找出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)所在。但在分析團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)，需要細(xì)化到具體的...
很多人都知道，女員工的“三期”并不是絕對(duì)的“免死金牌”。但是在實(shí)操中，但似乎沒有企業(yè)能在這個(gè)問題上贏的。其實(shí)，就在于企業(yè)的動(dòng)機(jī)不良?？傁胫靡恍╆幷衼砉室獗仆伺畣T工，結(jié)果自己掉坑里了。 ...
一、公司員工不辭而別違法嗎 《勞動(dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者單方解除權(quán)，但同時(shí)也對(duì)單方解除權(quán)予以了限制。比如，勞動(dòng)者因個(gè)人原因離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)與用人單位進(jìn)行協(xié)商或者提前書面通知，此舉目的在于防止因人員流動(dòng)造成用人單位經(jīng)營陷入被動(dòng)，甚至造成...
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