国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        已在本單位工作15年多,2010年簽訂合同,但是我

        2023-06-06 11:36發(fā)布

        友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
        1條回答
        王穎妤
        1樓-- · 2023-06-06 11:58
        完全可以,首先企業(yè)肯定是很樂(lè)意的(除非極沒(méi)法律意識(shí)),而且肯定會(huì)勸說(shuō)你把簽訂日期往前寫(xiě),寫(xiě)到你入職之后一個(gè)月內(nèi)的日期,這樣企業(yè)就全沒(méi)了風(fēng)險(xiǎn),這是企業(yè)最希望的。其次還要你愿意,如果你與企業(yè)關(guān)系很好,在公司發(fā)展好,希望借助這個(gè)平臺(tái),也不想再追究企業(yè)的補(bǔ)償,因?yàn)榉駝t你有權(quán)利因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而要求企業(yè)從你入職的第二個(gè)月至今每個(gè)月發(fā)放你雙倍的工資,也就是說(shuō)你可以要求企業(yè)加發(fā)你5個(gè)月工資的賠償金。具體如何做自己權(quán)衡,要看看是這筆賠償金你更需要還是這份工作中的發(fā)展你更看重。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)合同可以補(bǔ)簽的嗎?也就是我2010年的合同可以簽我是從2009年7月開(kāi)始在這家公司上班嗎》

        相關(guān)知識(shí)

          員工申請(qǐng)法定帶薪年假就必須許可?

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 15:44

          田女士是上海市某韓資對(duì)外貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),截至2010年1月,她已在公司工作了兩年。2010年1月,田女士的丈夫因公到香港出差,田女士欲一同前往旅游,于是向公司財(cái)務(wù)部申請(qǐng)休帶薪年休假5天。 公司財(cái)務(wù)部...

          公司終止與勞動(dòng)者連續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:58

          原告張三于2001年到被告某公司工作,雙方自2017年開(kāi)始共連續(xù)簽訂了三次固定期限勞動(dòng)合同,均為一年一簽,最后一次勞動(dòng)合同于2019年11月19日到期。 2019年10月31日,某公司向張三發(fā)出終止合同通...

          電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)

          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:15

          隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講,無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...

          用工管理中不要“江湖氣”太重,“不勝任”要有證據(jù),否則違法賠償?shù)戎悖?/a>

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:23

           案情介紹  范某于2010年3月1日去某食品公司面試,在面試合格后,簽訂了一份簡(jiǎn)單的協(xié)議,叫《范某報(bào)到談話協(xié)商的內(nèi)容補(bǔ)充說(shuō)明(協(xié)議)》,協(xié)議約定,范某在食品公司的學(xué)徒期為1-6個(gè)月,同時(shí)約定了工資的構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間等,并有內(nèi)容涉及勞動(dòng)紀(jì)律等...

          切記!這10種情況合同到期也不能隨便終止!

          來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-11-13 11:50

          導(dǎo)讀:不要以為勞動(dòng)合同期滿就能馬上終止勞動(dòng)合同,作為用人單位需特別注意,一不留神可能就變成違法終止需支付賠償金了。依據(jù)勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例、工會(huì)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿,但不能終止的情形有10種,千萬(wàn)別掉進(jìn)陷阱:作者/...

          逾期不簽勞動(dòng)合同(逾期未簽訂勞動(dòng)合同賠償)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-12-15 02:49

          補(bǔ)償金應(yīng)該從1999年11月開(kāi)始計(jì)算,除非在你轉(zhuǎn)入B公司時(shí),A公司給過(guò)你補(bǔ)償;如果單位是無(wú)理由解除,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果你曾經(jīng)與A、B公司簽訂過(guò)三分協(xié)議,那你現(xiàn)在應(yīng)該屬于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1、從A公司到B公司沒(méi)拿過(guò)補(bǔ)償,補(bǔ)償就應(yīng)該從1...

          職工與新單位解除勞動(dòng)關(guān)系如何裁決工傷待遇?

          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:27

          2009年李某被江西A公司介紹到東莞B公司工作(A公司和B公司的投資方為臺(tái)灣某公司),李某2009年至2010年6月的工資由B公司發(fā)放,期間B公司為李某在東莞市辦理了工傷保險(xiǎn)。2010年1月27日,李某在籌建江西A公司時(shí)發(fā)生工傷事故,東莞B...

          來(lái)說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)法里面有哪些假

          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-27 08:19

          勞動(dòng)法是每個(gè)人都要多多少少了解的,特別是身處單位的員工!小編來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)法里面到底都有什么假期? 1喪假 《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》([80]勞總薪字29號(hào))...

          工作證明范本(工作證明范本格式)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:54

          原發(fā)布者:zhanglianzheng 同志,身份證號(hào)碼 ?已在我公司工作 ?年,現(xiàn)任職 部門(mén) ?職務(wù)。特此證明 ?公司(蓋財(cái)務(wù)/人事/公司章) ?年 ?月 ?日個(gè)人收入證明格式  致中國(guó)銀行行:  茲證明先生/女士(已婚未婚離婚)系我單位...

          寧波市鄞州建筑有限公司與寧波市天立鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司建設(shè)工程合同糾紛

          來(lái)源:工程建筑 時(shí)間:2022-07-13 10:35

          【裁判要點(diǎn)】在建設(shè)工程合同中,雙方明確約定預(yù)算單作為合同附件,該預(yù)算單仍應(yīng)由雙方簽字或者蓋章確認(rèn),且在符合雙方合意及內(nèi)容確定的情況下方具備法律效力,否則即便合同中將預(yù)算單約定為合同附件,但其仍不具備合同附件的法律效力?!净景盖椤?009年...