2023-06-06 14:00發(fā)布
1.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）； （三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）； （四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）； （五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）...
一、三八婦女節(jié)不放假違法嗎 ?。ㄒ唬└鶕?jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，三八婦女節(jié)，婦女放假半天。用人單位應(yīng)當(dāng)遵守。 ?。ǘ┯萌藛挝徊话才欧偶俚模瑧?yīng)當(dāng)按日常工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍支付工資。經(jīng)員工同意，也要中以通過調(diào)休的方式補(bǔ)償。 ...
勞動(dòng)法是每個(gè)人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來給大家說說勞動(dòng)法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》（[80]勞總薪字29號(hào)）...
1.勞動(dòng)法規(guī)定過年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國(guó)家的法定節(jié)假日，如果在春節(jié)期間休假的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的；如果勞動(dòng)者在春節(jié)期間上班的，用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8*加班小時(shí)數(shù)*1.5...
小編聽說很多人不知道補(bǔ)休和調(diào)休的區(qū)別，經(jīng)?；煊茫搽y怪，這里頭可是有不少法律問題呢！接下來，讓小編給您梳理梳理二者的區(qū)別吧！調(diào)休調(diào)休，從文義解釋看，是調(diào)整休息時(shí)間的意思。從我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定看，國(guó)務(wù)院有權(quán)調(diào)整全民的休息時(shí)間，企業(yè)有權(quán)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的...
一、春節(jié)法定節(jié)假日是幾天 法律分析：過年法定節(jié)假日為春節(jié)，放假３天。 法律依據(jù)：《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日： （一）元旦，放假１天（１月１日）； （二）春節(jié)，放假３天（農(nóng)歷正月初...
我們從小就被教育要尊敬老師，在文學(xué)作品中，經(jīng)常會(huì)把教師比喻作蠟燭，燃燒自己，照亮他人。教師這個(gè)職業(yè)確實(shí)非常神圣，一代一代的教師在自己的工作崗位上為社會(huì)源源不斷地輸送優(yōu)秀的人才。但是還有少部分的人對(duì)每年的教師節(jié)是哪天還不是很清楚，瑞律小編就和...
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 01、休息日 正常情況下，星期六和星期日為每周休息日，雙休日不計(jì)薪，全年104天。 有條件的企業(yè)應(yīng)...
勞動(dòng)就要得報(bào)酬，這是勞動(dòng)法規(guī)定的，也是用人單位必須要履行的責(zé)任，對(duì)勞動(dòng)者來說也是一種保障，但至于公司過年放假，放假期間公司不發(fā)工資，合不合法的問題，得分以下幾種情況來看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同，是計(jì)時(shí)...
相信對(duì)于大部分人來說，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的放松一下。 相信對(duì)于大部分人來說，不管是學(xué)生黨還是已經(jīng)工作的上班人士，都期盼著能在每年的法定節(jié)假日中去好好的...
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