2023-06-06 08:10發(fā)布
工作途中發(fā)生交通事故，屬于工傷事故范圍，在自己不負主要責(zé)任的情況下，老板也有按照勞動法規(guī)定的義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任！
工作過程中受傷，一般由用工單位進行賠償，湖南省長沙市一家餃子館的廚師卻偷雞不成蝕把米，受傷不但未獲賠償，反而被法院判刑。這到底是咋回事呢? 01 02 張某賠償后越想越不對勁，認為一個手指受傷賠了這么多錢太虧了，就想著去查查餃子館內(nèi)的監(jiān)...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
老板欠錢是起訴老板個人還是公司,這是一個非常值得探討的問題。在現(xiàn)實生活中,我們經(jīng)常會遇到一些老板拖欠員工工資或者不按時支付的情況。那么,是起訴老板個人還是公司呢?本文將為您詳細解答。 首先需要明確的是,老板和公司是兩個不同的法律主體。公司...
可起訴要求停止侵害、賠償損失。能起訴這位員工嗎？這是涉及勞動合同的解除問題：第一，不管有沒有簽署書面勞動合同，你們都是勞動關(guān)系；第二，員工違反規(guī)章制度，上班時間私自賣自己貨物，當(dāng)然是違反勞動紀律行為，也給用人單位造成實際損失。此種情況，用人...
題目：信用卡逾期上門騷擾工作的老板-信用卡逾期上門騷擾工作的老板怎么辦？ 隨著金融業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡慕鹑诜?wù)，然而，由于某些人的消費觀念不健康或是其他原因，導(dǎo)致信用卡逾期的情況屢見不鮮。而一些老板為了...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復(fù)工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
HR是一份高危職業(yè)，一不小心受到人身威脅。來看兩個案例01某電子廠員工周某持刀將該廠人事主管王某（女，24歲）及應(yīng)聘人員何某（女，29歲）砍傷，然后逃離，兩名傷者不治身亡。起因是工傷爭議引發(fā)的糾紛?？橙苏咧苣郴加醒g盤突出，他認為是因工受傷...
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